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新卒採用担当
給与
28〜38万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容その他職種
ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用における戦略立案から母集団形成、選考、オファー後のフォローまでを担当します。採用人数や人材要件に応じて採用プロセスを推進し、志向や能力に応じて中途採用や育成、人事組織改善にも携わります。
仕事内容
- ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。
- ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。
- 母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行までお任せいたします。
母集団形成
- 対面：各種イベント出展、会社説明会の実施
- 非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成 等
- エージェント折衝を含めた母集団形成を行います。
選考過程
- 人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけを行います。
- 候補者と社内面接官との日程調整を行います。
オファー後
- 候補者へのオファー面談実施とフォローを行います。
- 入社までの内定者フォローを行います。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28〜38万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 高い当事者意識をもち、自ら考え、行動し、成果をだすまでやりきれる方
- 成長意欲の高い方
- 自分本位ではなく、誰がクライアントかを意識して仕事に取り組める方
- ITツール活用などに抵抗のない方
- 人事として情報管理意識を有している方
- ０→１の仕事にも抵抗がない方
- 採用経験1年以上 もしくは コンサルティングやIT業界での実務経験１年以上（採用業務未経験OK）
- コンサルティング、エンジニア、営業としての就業経験
- 人材紹介企業での実務経験１年以上
- toBでの営業経験1年以上
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- その他法定休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- マッサージルーム
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 在宅勤務制度
- 契約スポーツクラブ
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はバーチャレクス・コンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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