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仕事内容不動産営業
当社の注力事業である法人営業部門で、オーナー社長・経営層に対し不動産を活用した資産形成・資産保全の提案を行うポジションです。営業経験2年以上が必須で、金融・経営・資産戦略の知見を深めながら、将来的にはマネジメントや事業責任者へのキャリアも見込めます。成果主義の評価制度と高いインセンティブ比率が特徴です。
業務概要
- 対象はワンルームマンションを活用した資産形成提案を行うオーナー社長・経営層。
- 経営判断に直結する高単価・高付加価値提案で、営業力に加え金融理解や経営視点が求められる。
- 首都圏エリアの資産価値の高いワンルーム〜1LDKの販売業務。
- 能力や実績により短期でエリアマネージャーに昇格し、プレイングマネージャーとして活躍することを期待。
- 顧客は売上1桁億から2桁億のベンチャー・中小企業が中心で、新規開拓は電話営業が中心。
- 物件資料作成、金融機関連携、重説・契約書作成、賃貸募集・物件管理は専門部署がサポート。
- 入社後は研修、OJT、独り立ち、マネジメントと段階的に成長するキャリアパス。
- 将来的には銀行・信用金庫との紹介営業や高度なコンサルティングにも挑戦可能。
採用背景
- 創業15年で売上349億円を突破。
- 多様な商材を準備し、社内コンサルタントから提案できないものがない環境。
- 実績を正当に評価する成果主義の仕組み。
評価制度
- 定性評価と定量評価の2軸で中長期的に活躍できる制度。
- 定性評価はコンプライアンス遵守や勤務態度、定量評価は売上達成率。
歩合制度
- インセンティブ比率は1％～2％と業界でも高い比率。
- 3000万円ほどの物件が多く、クオーターで3件決めると年間360～720万のインセンティブを獲得可能。
年収例
- 入社7年目33歳前職幼稚園教諭 現年収1200万円(前職比343%UP)。
- 入社3年目38歳前職不動産仲介 現年収1200万円(前職比120%UP)。
- 入社1年目26歳前職受付業務 現年収820万円(前職比221%UP)。
- 入社1年目28歳前職個人営業 現年収700万円(前職比127%UP)。
営業表彰制度
- 年間1位～3位、年間課トップ賞、半期1位～3位、四半期個人トップ賞、四半期課トップ賞、月間社長賞がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 35〜42万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業経験2年以上（業界不問）
歓迎する経験
- 法人営業経験
- 法人アライアンス開拓営業
- 宅地建物取引士有資格者
- FP有資格者
- 不動産コンサルティングマスター保有者
- FP保有者
- 金融・保険業界のご経験
- マネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- 5月連休
- 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 設立記念日休暇
求めるスキル・経験
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659