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仕事内容店長
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗「九大伊都店」の店長候補として、売り場作りや販売戦略立案、在庫管理、スタッフ育成など店舗運営全般を担当する。ECを主軸としたOMO型ビジネスモデルを推進しており、SNS連携や自社サイトとリアル店舗をつなぐ戦略提案ができる。店長または副店長などの店舗運営経験が必須。入社後は1か月の研修を経て、既存社員のサポートのもと店長業務を任される。
仕事内容
- 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて全体の管理と運営を担当
- ブランド戦略に基づいた売り場作り
- 販売戦略の立案
- 商品の在庫管理
- オペレーションフローの見直し、改善業務
- 現場スタッフ教育・育成・管理
- 売上管理
- 接客・販売
- 新店舗の立ち上げ 等
募集背景
- 今回お任せするのは「LOWYA九大伊都店」での店長
- 今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指す
- 経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集
やりがい
- ECを主軸とした店舗運営のため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐOMO戦略を企画提案できる
- 画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案できる環境
入社後にお任せしたい業務
- 店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行う
- ゆくゆくは本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定
- 新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性がある
歓迎する人物像
- チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 店長または副店長などの店舗運営のご経験がある方
- 売上管理のご経験
- スタッフ育成のご経験
- 店舗レイアウトのご経験
歓迎する経験
- 新店舗の立ち上げのご経験
- インテリアコーディネーター有資格者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 副業・兼業OK
- 奨学金返還助成制度
- 定期1on1面談
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 福利厚生サービス加入
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベガコーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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