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オフィスマットやモップのルート営業
27.1〜42万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都足立区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールスです。決まったお客様を訪問し、オフィス環境のニーズをヒアリングして商品を提案します。
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応募資格
求める人物像
- 未経験から正社員として長く活躍したい方
- 体を動かすことが得意、または好きな方
- 明るく丁寧な挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
- 誠実に、コツコツと責任感を持って業務に取り組める方
応募について
- ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／
- 業界・職種未経験の方歓迎
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- ルート営業
- 雇用形態
- 正社員◆試用期間：2ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし
- 給与
- 27.1〜42万円/月
- 給与の詳細
- 月給 271,000円 〜 420,000円（基本給201,000円＋業務手当53,000円〜55,000円＋地域手当17,000円〜24,000円）※業務手当には30時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します※家族手当・コミッション手当あり◆試用期間：2ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。
- 手当
- 通勤交通費全額支給家族手当配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで
- 勤務地
- 東京都足立区南花畑2-2-9
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00 〜 17:45月平均の残業は30時間程度です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土・日・祝）◆年間休日124日◆夏季休暇・年末年始休暇◆有給休暇（入社6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合、初回10日付与／1時間単位での取得可）◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・裁判員休暇・特別休暇等
- 福利厚生
- ◆インセンティブ（コミッション）支給◆制服貸与◆研修制度充実◆役職手当◆確定拠出年金制度◆契約保養施設◆永年勤続表彰◆社員表彰制度◆慶弔見舞金◆総合福祉団体定期保険◆団体長期障害所得補償保険
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 選考の流れ
- 書類選考→面接1回（オンライン面接不可）→内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:41（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 21:02（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
- 訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
- 自分でルートを組める：お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。
- お客様との関係構築がやりがい：2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。
入社後の流れ
- ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
- まずは先輩の車に同乗：配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。
- キャパオーバーは先輩がカバー：1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。
- 入社1年未満の同期研修：入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。
キャリアパス
- 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
- ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
- 主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
- 課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
顔なじみのお客様がほとんど！関係性を大切に進めるオフィス空間のご提案
- ただ商品を配送・交換するだけでなく、カタログをお見せしながらお客様のオフィス環境に関するニーズをヒアリングします。定期的にお会いする既存のお客様がメインのため、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係をじっくり築いていける面白さがあります。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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