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オフィス向けマット・モップのルート配送

35万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
千葉県船橋市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールスです。訪問先は決まったお客様で、飛び込み営業はありません。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与35万円/月〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 営業・接客・販売など、人と接する実務経験(業界不問)
  • 安全運転を心がけることができる方
  • 人と話すことが好きなコミュニケーションスキル
  • 未経験から正社員として長く活躍したい方
  • 体を動かすことが得意、または好きな方

求める人物像

  • 明るく丁寧な挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
  • 誠実に、コツコツと責任感を持って業務に取り組める方

応募について

  • 業界・職種未経験の方歓迎

募集要項最終確認 10/26

職種
ルート営業
雇用形態
契約社員◆試用期間:3ヶ月(本雇用時と同条件)
給与
35万円/月〜
給与の詳細
▼固定給35万円月給 350,000円 〜▶基本給300,000円+固定残業代50,000円(20時間分)※20時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分の割増賃金は別途支給します。◆試用期間:3ヶ月(本雇用時と同条件)
手当
通勤交通費全額
勤務地
千葉県船橋市本郷町605-3
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制勤務例:9:00~17:45(休憩1時間)月曜日から金曜日までの日勤のみで、残業時間も適切に管理されているため、毎日メリハリを持った働き方が可能です。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日|土日祝休み◆完全週休2日制(土日祝休み)◆年末年始休暇◆有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日付与、取得しやすい環境です)産前産後・育児休暇◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与有給は「1時間単位」から取得OK。
福利厚生
◆制服貸与◆その他櫃予備品貸与
社会保険
◆各種社会保険完備
選考の流れ
【選考プロセス】書類選考→面接1回(オンライン面接不可)→内定※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。
掲載日
2026/10/14 06:48(12日前)
最終確認
2026/10/26 01:00(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
  • 訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし!会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です

自分でルートを組める:

  • お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

お客様との関係構築がやりがい:

  • 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

お客様のもとへ、笑顔と「快適」をお届けする。温かくて活気のあるチームです!

  • 私たちの仕事は、フロアマットやモップ、オフィスコーヒーなどの定期レンタルサービスを通じて、お客様のオフィスや店舗の快適な環境づくりをサポートすることです。
  • 毎日、固定のお客様のもとへお伺いするため、顔なじみになり「いつもありがとう」「助かるよ」と直接声をかけていただけるのが、この仕事の大きなやりがい。
  • 未経験からスタートした先輩も多数活躍中!

入社後の流れ

  • \未経験スタートが大多数!独り立ちまで並走します/
  • まずは先輩の車に同乗:配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。
  • キャパオーバーは先輩がカバー:1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。
  • 入社1年未満の同期研修:入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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