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クリーニング工場の工場長
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場拠点の責任者として、生産計画・品質・安全・コスト管理から人材育成まで、工場運営全体を担います。オフィスや店舗で使われるレンタルマット・モップをクリーニングする工場で、生産活動全般のマネジメントを行います。将来的には本社のファクトリー事業本部で、事業部全体の運営に携わるキャリアもあります。
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応募資格
求める人物像
- 素直に学び、自ら行動できる方
- 探求心のある方
- 機械いじりやメンテナンスが好きな方
- 目標を数字で管理し、チームで達成へ向かえる方
- スタッフ一人ひとりと日常的に会話し、信頼関係を築ける方
応募について
- 特になし※クリーニング業界のご経験は問いません。
- クリーニング業界の経験は問いません
- A. はい。業界経験は一切問いません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月／本契約と条件の差異なし
- 役職
- 工場長候補クリーニング工場の工場長工場長候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制 500万円〜800万円◆年俸制（500万〜800万円）年俸は500万〜800万円で、経験・能力・資格を考慮のうえ決定。
- 手当
- 社宅制度家賃上限77,000円まで家族手当配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで通勤交通費
- 勤務地
- 埼玉県本庄市児玉町秋山1860-2
- アクセス・通勤
- 車通勤可（無料駐車場完備）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（実働7時間45分／休憩60分）①7:30〜16:15②8:30〜17:15③9:00〜17:45④10:30〜19:15※月ごとのシフト表により勤務時間帯が決まります※シフト制（①7:30〜②8:30〜③9:00〜④10:30〜の4区分・実働7時間45分）で、月ごとのシフト表により勤務時間帯が異なります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆週休2日制（土日祝）◆年間休日124日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆特別休暇◆生理休暇・裁判員休暇完全週休2日制で、土日祝はお休みです。夏季・年末年始休暇に加え、有給休暇は1時間単位で取得可能。入社半年間は育児・介護・自身の傷病時に使える特別休暇3日も付与します。
- 福利厚生
- 社宅制度あり（家賃上限77,000円まで）退職金制度確定拠出年金制度慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度社員表彰制度制服貸与各種研修制度契約保養施設総合福祉団体定期保険団体長期障害所得補償保険
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回（オンライン面接不可）→内定
- 掲載日
- 2026/10/14 06:42（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
工場ひとつの運営を任される、経営に近いポジション
- 工場の責任者として、生産計画・品質・安全・コスト・人材育成まで工場運営全体を担います。裁量が大きく、ご自身の経験とアイデアで組織を成長させられる仕事です。
クリーニング業界の経験は問いません
- 全国5拠点・150名超のファクトリー事業部は2025年4月に発足した新しい事業部。営業や製造、店舗運営など異業種の経験を持つメンバーが工場の中心で活躍しています。
具体的な業務内容
- オフィスや店舗で使われるレンタルマット・モップをクリーニングする工場長として、生産活動全般のマネジメントをお任せします。
- 生産計画の立案・進捗管理
- 品質管理・安全管理の推進
- 原価・コスト管理
- 設備保全、整備計画の管理
- 改善活動の推進、製造プロセスの改善による生産性向上
- スタッフの人材育成・労務管理
- 本社および関連部署との連携
- ※将来的には、ファクトリー事業本部（本社）で事業部全体の運営に携わるキャリアも開かれています。
②8:30〜17:15のシフト例
- 8:30 出勤。当日の入荷量・人員配置を確認し、朝礼で作業の段取りを共有
- 9:00 現場を巡回。各工程の進捗・品質・安全をチェック
- 11:00 生産実績の確認、コスト・稼働データの整理
- 12:00 休憩
- 13:00 設備点検の立ち会い、改善テーマの打ち合わせ
- 15:00 スタッフとの面談・育成、本社・営業所との連携
- 16:30 翌日の生産計画を確定し、日報を作成
- 17:15 退勤
募集内容
- ※シフト制（①7:30〜②8:30〜③9:00〜④10:30〜の4区分・実働7時間45分）で、月ごとのシフト表により勤務時間帯が異なります。
入社後の流れ
- まずは現場から。仕分け・洗浄・乾燥・仕上げ・出荷の各工程を経験し、工場全体の流れとスタッフ一人ひとりを知るところから始めていただきます。並行して現工場長から生産計画・品質・コスト管理の実務を引き継ぎ、段階的に工場運営をお任せします。業界知識は入社後に身につけていただければ十分です。
改善の成果が目に見える仕事
- 生産性向上や職場改善は数字にすぐ表れます。現場主体で改善提案を行う風土があり、経験を活かしながら工場運営に取り組めます。
異業種から来た仲間が中心で活躍中
- 営業所のルートセールスから工場へ移った社員が各工場の中心を担っています。「営業所側の気持ちが分かる」経験が、営業所との連携をスムーズにしています。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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