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店舗・オフィスの内装施工管理
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗・オフィス・各種施設等の内装・設備施工管理を担当します。現場調査や見積作成、施工スタッフ・協力会社の手配、工程・品質・安全管理、お客様との打ち合わせなどを行います。元請けとしてお客様の声を直接聞きながら、空間のリニューアルや設備更新を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何かしらの施工経験をお持ちの方
歓迎
- 何らかの施工管理経験（工務店などでの経験も歓迎）※学歴不問
求める人物像
- ゼロベースで空間づくりに携わりたい方
- 自分のアイデアを活かして働きたい方
- 自社のチームで協力しながら働きたい方
応募について
- ※学歴不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月あり(本契約と同条件)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ◎年俸500万円〜800万円◆年俸制：500万円～800万円◆月給 357,142円 〜 571,428円 (14分割) ※一律手当を含む※年俸額の1/14を毎月支給（残りの2/14は6・12月に賞与支給）※上記金額には30時間分の固定残業代(50,570円〜67,050円)が含まれます。超過分は別途支給※年俸は経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定※試用期間3ヵ月あり(本契約と同条件)◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当家族手当配偶者月1万5,000円、子供一人あたり月8,000円資格手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-14
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）※月平均の残業時間は30時間以下で、オフィスは20:00退社を徹底しているため、メリハリをつけて働くことができます
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◎年間休日124日・完全週休2日制◆完全週休2日制（基本土日祝休み、土日出勤時は代休徹底）◆年間休日124日
- 福利厚生
- ◆確定拠出年金（退職金制度）◆各種契約保養施設・レクリエーション施設◆アルムナイ制度時間休制度時差出勤制度◆フリードリンク◆階層別研修◆職場内訓練◆海外研修◆各種スキル研修
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ◆屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 【選考プロセス】書類選考→面接2回→内定※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:45（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
募集内容
- ＼「言われた通りにつくるだけ」はもう卒業！／
- 元請けだからできる、チームで創る空間プロデュース
- 「言われた通りに、図面通りに仕上げるだけ。」
- 「もっとこうした方が使いやすいのに」というアイデアを飲み込み、
- ただ工期と予算に追われている…。
- そんな経験者の方にこそ、知ってほしい環境があります。
扱うのは元請け案件が中心
- 全国30万社の顧客基盤を持つユニマットグループ。
- お客様から直接相談が寄せられるため、元請け比率が非常に高いのが特徴です。
- 実際、新規出店やフルリニューアルなど、ゼロに近い状態の案件も多数。
- アイデアを活かして空間が完成していく達成感を味わえる仕事です！
一人で抱え込まない「ワンチーム」
- 現場を一人で丸投げされることはありません。
- 営業が要望を整理し、施工管理が実現方法を考え、自社の大工や関連会社のメンバーと一緒に形にすることが可能。
- 現場で意見を出しやすく、「もっとこうした方がいい」と言える職場です！
募集背景
- コーヒーやレンタル事業で全国30万社の顧客基盤を持つユニマットライフ。今回の募集は、主に内装リニューアル事業を手掛ける【リノベーション事業部】での募集です。お客様からの「オフィスや店舗もきれいにしたい」という声に応えるため、現在工事事業を急拡大中です。組織の中核となる施工管理メンバーを新たに増員募集します。
業務内容
- 店舗・オフィス・各種施設等の内装・設備施工管理
- 空間づくりをプロデュースし、お客様の理想を形に
- 希望により管工事や電気工事などスキル幅の拡大も可能
- スーパーや美容室、自動車ディーラーなどの店舗からオフィスまで、多彩な空間のリニューアル・設備更新をお任せします。
- ★言われた通りに作業するのではなく、元請けとしてお客様の声を直接聞きながら進められるのが最大の特徴です。
具体的には…
- 現場調査・見積作成
- 施工スタッフ・協力会社の手配
- 材料発注・工程・品質・安全管理
- お客様との打ち合わせ・商談
- ※工期は最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々です。
- 「この動線ならスタッフが動きやすい」「もっとカフェ風に」など自らのアイデアを活かせる、プロデューサーのようなポジションです！
案件の約7割は店舗工事
- 案件の中心はBtoBの非住宅分野で、全体の約7割がスーパー、美容室、自動車ディーラー、オフィスなどの店舗・商業空間。
- 残りは空調の入れ替え、水回りの改修など設備系の工事中心です。
職場について
- 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした雰囲気。
- リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。
営業・大工・設備担当が"同じチーム"に
- 営業がお客様の要望をまとめて、 施工管理が実現方法を考えて、 自社の大工・設備担当や関連会社のメンバーも巻き込みながら、 みんなで一緒に現場をつくっていくスタイルです。 「図面だけ渡されて、あとは何とかして」と 放り出されることは、ここではありません。
「もっとこうしたら？」が言える空気
- 一昨年15名だった組織が、30名に急拡大中。だからこそ年功序列もなく、中途でも馴染みやすい雰囲気で現場からの意見もちゃんと届きます。困ったときはお互いさまで助け合えるチームです。
選べるキャリアパス
- 事業拡大に伴い、管理職・プロジェクトマネージャー・職人寄りのキャリアなど、 本人の希望に合わせた道を描いていけます。「現場一筋」も「マネジメント志向」も、どちらもOKです！
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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