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オフィスや店舗のクリーニングスタッフ
27.4〜36.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都小平市
- 休日
- ◆週休2日制(4週8休を原則としたシフト休暇/希望休の相談可)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィス・店舗・工場などのエアコン分解洗浄、フロアクリーニング、ワックス掛けを行うクリーニングスタッフです。現場は2〜3名のチーム制で、1日の訪問は通常2〜3件です。先輩とチームで作業しながら、機材や薬剤の知識、作業手順を身につけます。
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応募資格
必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
- 清掃業・ハウスクリーニングなどの実務経験(同業からの転職者も活躍中)
- 飲食・接客業、サービス業などでの顧客対応経験
- 現場作業や軽作業など、身体を動かす業務の経験
- 車やバイクいじり、DIYなど、手を動かす作業が好きな方
求める人物像
- 掃除が得意な方、またはお掃除が好きな方
- 几帳面で、細かいところまで気が向く方
- チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事ができる方
- お客様先での丁寧な挨拶・コミュニケーションを大切にできる方
- ものづくり好き・手を動かすのが好きな方向けの仕事です
応募について
- ※清掃関連の資格は一切不要です
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 清掃スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 27.4〜36.2万円/月
- 給与の詳細
- ▼固定給27.4万円+やればやるだけ増えるコミッション!自分が関わった現場の受注額に応じて手当を支給。平均は月4〜6万円、月10万円を超えるメンバーもいます。スキルが上がって1日にこなせる件数が増えるほど、収入に直結します。月給 274,000円~362,000円※上記金額には30時間分の固定残業代(業務手当56,000円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。※他、地域手当・家族手当・コミッション手当あり◆魅力ポイント昇給年1回、賞与年2回に加え、担当した現場の受注額に応じたコミッションが別途毎月支給されます。※昇給年1回・賞与年2回。今後は全国主要都市への営業所拡大を計画しており、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。・安定した月給制: 日当制の清掃会社と違い、月給でベースが安定。グループの営業網から仕事が入ってくるため、案件数が景気に左右されにくいのも強みです。・現場ごとのコミッション: 自分が関わった現場の受注額に応じて手当を支給。平均は月4〜6万円、月10万円を超えるメンバーもいます。スキルが上がって1日にこなせる件数が増えるほど、収入に直結します。
- 手当
- 通勤交通費全額地域手当家族手当コミッション手当月4〜6万円リーダー手当
- 勤務地
- 東京都小平市大沼町6-13-19
- アクセス・通勤
- 車通勤OK(駐車場あり:無料)車・自転車通勤OK(無料駐車スペースあり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)◆平均的な勤務例:8:00または9:00 〜 16:00または17:00◆1日の労働時間は最低3時間〜最高11時間(現場・シフトによる)◆現場が早く終わった日は早上がりできることもあり、メリハリをつけて働けます※シフト制の勤務体系のため、土日の勤務が可能な方
- 休日・休暇
- ◆週休2日制(4週8休を原則としたシフト休暇/希望休の相談可)◆夏季休暇(3〜4日)◆年末年始休暇(5日)◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度契約保養施設永年勤続者表彰社員表彰制度慶弔見舞金総合福祉団体定期保険
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→面接1回(オンライン面接不可)→内定
- 応募締切
- 2027/03/31
- 掲載日
- 2026/10/14 06:46(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00(今日)
仕事内容
募集内容
- \スタッフの8割が未経験スタート!チーム制で専門スキルが身に付くクリーニングスタッフ/
仕事内容
- 売上高1,300億円・従業員約8,000名のユニマットグループ|法人向けクリーニングの自社専門部隊
- オフィス・店舗・工場などのエアコン分解洗浄、フロアクリーニング・ワックス掛けが中心業務
- 現場は必ず2〜3名のチーム制。1日の訪問は2〜3件(大型現場は1日1件)で、じっくり丁寧に仕上げます
- コミッション平均「月4〜6万円」|月10万円超の実績あり
- 飛び込み営業なし!現場作業に集中できる、ものづくり好き・手を動かすのが好きな方向けの仕事です
おすすめポイント
- ▼スタッフの8割が未経験スタート!リーダーも管理職も未経験出身です
- チーム制のOJT:現場へは必ず先輩とチームで向かい、機材の使い方や薬剤の知識、作業のコツをイチから覚えられます。一人きりで現場を任せることは絶対にありません。
- 一生モノの専門技術:エアコンの分解洗浄など、経験を積むほど手に職がつく仕事。前職が接客・飲食・製造でも、車やバイクいじりが好き・きれい好きといった方が活躍しています。
- ▼固定給27.4万円+やればやるだけ増えるコミッション!
- 安定した月給制:日当制の清掃会社と違い、月給でベースが安定。グループの営業網から仕事が入ってくるため、案件数が景気に左右されにくいのも強みです。
- 現場ごとのコミッション:自分が関わった現場の受注額に応じて手当を支給。平均は月4〜6万円、月10万円を超えるメンバーもいます。スキルが上がって1日にこなせる件数が増えるほど、収入に直結します。
- リーダーにはリーダー手当も:チームを率いる立場になると、担当現場の売上に応じた手当がさらに上乗せされます。
- ▼希望休が通る&メリハリのある働き方
- シフトの柔軟さ:4週8休のシフト制で、希望休の相談がしやすい環境。予定は1週間前にはほぼ確定します。
- 平日の自由がきく:お客様都合で土日の現場もある分、平日に役所や病院、子どものお迎えなどの用事を済ませられます。現場が早く終われば、そのまま早上がりできる日もあります。
入社後の流れ
- \8割が未経験スタート!チームで独り立ちまで並走します/
- まずは機材と薬剤の基礎から:清掃機材の使い方や薬剤の知識を学ぶことからスタート。資格は一切不要です。
- 現場は必ずチームで:先輩社員が作業手順やコツを間近で一つずつレクチャー。エアコンの分解洗浄も、順を追って覚えれば必ずできるようになります。
- アシスタントからスタート:最初は補助業務から。作業を一人称でこなせるようになったらメンバーへ、その先はリーダーへとステップアップしていきます。
キャリアパス
- 未経験入社からリーダー・管理職へ昇進した実績が多数あります!
- アシスタント ➔ メンバー ➔ リーダー(仕事の受注・後輩指導/リーダー手当あり) ➔ 主任(チームの売上管理・資材管理)
- ※昇給年1回・賞与年2回。今後は全国主要都市への営業所拡大を計画しており、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。
8割が未経験スタート!2〜3名のチーム制だから安心|給与も高水準!
- エアコンクリーニング・床の清掃メンテナンスなどの専門スキルを、先輩とのチーム作業でイチから習得。一人きりで現場を任せることはありません。リーダーや管理職も未経験出身だから、キャリアアップも目指せます。希望休の相談もしやすく、仕事もプライベートも大切にできる職場です。 また、給与のベースは月給でしっかり安定。さらに担当した現場の受注額に応じてコミッションを毎月支給します。スキルが上がるほど1日にこなせる件数が増え、収入もアップ。1日2〜3件をチームで丁寧に対応するスタイルで、飛び込み営業は一切ありません。現場が早く終われば早上がりの日もあります。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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