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クリーニング工場の設備管理責任者候補

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より50万円低い

勤務地
千葉県佐倉市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クリーニング工場の設備・機械の保守・点検からスタートし、整備計画の策定・管理まで担当していただくポジションです。育成プログラムに沿って一つずつ工程を経験しながら、将来は工場全体を見る施設管理責任者を目指せます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 施設管理、機械設備に関連する資格をお持ちの方
  • 工場・プラントでの設備保全のご経験をお持ちの方

求める人物像

  • 素直に学び、自ら現場に入って確かめられる方
  • 探求心を持って設備に向き合える方
  • コミュニケーション力のある方/探求心のある方

応募について

  • ※クリーニング業界のご経験は問いません。

募集要項最終確認 10/26

職種
設備保全
雇用形態
正社員※試用期間:3ヶ月/本契約と条件の差異なし
役職
施設管理責任者候補将来的には工場の管理監督者(施設管理責任者)を目指していただきます。
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
◆年俸400万〜800万円。施設管理責任者へ昇格後は500万〜800万円A. 育成期間中は400万〜500万円、施設管理責任者へ昇格後は500万〜800万円です。ご経験・能力・資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。給与は年俸制400万円〜800万円。育成期間中は400万円〜500万円、施設管理責任者へ昇格した場合は500万円〜800万円と、ステップアップが金額としてはっきり見えるキャリアです。年俸制 400万円〜800万円◆育成期間中:400万〜500万円◆将来施設管理責任者へ昇格した場合:500万〜800万円※経験・能力・資格・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定※試用期間:3ヶ月/本契約と条件の差異なし
手当
通勤手当家族手当役職手当
勤務地
千葉県佐倉市大作2-11-4
アクセス・通勤
車通勤OK(駐車場無料)
働き方
記載なし
勤務時間
※4部制のシフト勤務(6:30〜21:45の間で実働7時間45分・休憩60分)※勤務時間帯は月ごとのシフト表により異なります。6:30〜21:45の中で実働7時間45分(休憩60分)〈シフト例〉①6:30~15:15②8:00~16:45③9:00~17:45④11:00~19:45⑤13:00~21:45(⑤は繁忙期のみ発生)A. 6:30〜21:45の間で実働7時間45分のシフト制です。①6:30〜②8:00〜③9:00〜④11:00〜の4区分を基本に、月ごとのシフト表で決まります。
年間休日
124日
休日・休暇
週休2日制(シフト制)年間休日124日年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)慶弔休暇(3日間)年末年始産休育児・介護休暇特別休暇入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆週休2日制・年間休日124日で、休みはご希望を聞いたうえで決めています。午前休・午後休の取得も可能です。◆休みの取り方はご希望を聞いたうえで決定します。午前休・午後休の取得も可能です
福利厚生
車通勤OK(駐車場無料)
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
選考の流れ
書類選考→面接2回→内定※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。
掲載日
2026/10/14 06:47(12日前)
最終確認
2026/10/26 01:00(今日)

仕事内容

募集内容

  • \整備の経験を、工場を動かす立場へ。工場の設備管理責任者候補募集/

アピールポイント

  • 365日稼働・スタッフ約50名の工場で、設備を預かるポジション
  • 施設管理責任者候補として次世代育成に挑戦

具体的な業務内容

  • クリーニング工場(佐倉工場)の設備・機械を預かっていただきます。工場は365日稼働しており、設備を安定して動かし続けることが、そのまま生産を支えます。
  • 工場設備・機械の保守・点検
  • 整備計画の策定・管理
  • 現場スタッフとの連携(不具合の聞き取り、作業への影響を踏まえた整備の段取り)
  • 将来の管理監督者(施設管理責任者)としての育成プログラム受講

入社後の流れ

  • まずは現場と設備を覚えるところから。先輩社員がつき、工場全体の流れと各設備の役割をお伝えします。育成プログラムに沿って設備保全業務の各工程を経験し、将来的には工場の管理監督者(施設管理責任者)を目指していただきます。

設備が止まれば、生産が止まる。それだけ大きな役割です

  • 365日稼働する工場で、約50名のスタッフが機械を動かしています。「今日の何時までに、このホテルの分を仕上げる」という日々のゴールを支えているのが設備です。保守・点検の実務から整備計画の策定・管理まで任される仕事です。

工場一丸で目標を達成したときの喜びは格別です

  • 年度目標を月次・週次・日次まで落とし込み、約50名の多様なメンバーが同じゴールに向かって動く工場です。その土台となる設備を支え、現場スタッフの声を聞きながら整備の段取りを組み、狙った生産をチーム全員でやり切れた日の喜びは、工場を一緒に動かす立場だからこそ味わえるものです。

この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社ユニマットライフの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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