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オフィスコーヒーの法人営業
23.6〜33.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィスコーヒーサービスの新規開拓営業を担当します。既存のお客様からの紹介やお問い合わせをいただいた企業を訪問し、ヒアリング・提案を行うほか、展示会での名刺交換やヒアリング、提案資料の作成も行います。数名のデモンストレーターに対してトレーナーがつくチーム制です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 円滑なコミュニケーションが取れる方（未経験歓迎・業種不問）
求める人物像
- 人と話すことが好きで、前向きに行動できる方
- 社内外を問わず、相手の話にきちんと耳を傾けられる方
- チームワークを大切にできる方
- インセンティブを目標に、主体的に努力できる方
応募について
- 未経験歓迎・業種不問
- 未経験・異業種からの転職をお考えの方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員◆試用期間：3ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし
- 給与
- 23.6〜33.6万円/月
- 給与の詳細
- インセンティブ月平均10万〜15万円昇給は年1回、役職に応じても上がっていきます。月給 236,000円 〜 336,000円（基本給201,000円＋業務手当18,000円〜19,000円＋地域手当17,000円〜24,000円）※業務手当には10時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します※家族手当・コミッション手当あり◆試用期間：3ヶ月／条件面は本雇用時と差異なし◆昇給年1回◆賞与年2回日々の営業成果に応じたインセンティブ（コミッション）の支給実績は月30,000円〜150,000円となっており、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。
- 手当
- 通勤交通費全額支給家族手当配偶者：月15,000円、扶養家族：1名につき月8,000円／最大5名40,000円まで役職手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7.75時間、休憩1時間）土日祝休みの完全週休2日制で、残業はほとんどありません。平日の夕方以降や週末の時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと使えるため、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら無理なく働けます。残業は月平均1〜2時間。残業は月平均1〜2時間・土日祝休み残業は月平均1〜2時間、休みもしっかり取れる環境で、腰を据えて働きませんか？
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝休み）◆年間休日124日以上◆有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与／1時間単位での取得も可能です）◆入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に利用できる特別休暇を3日付与◆夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇生理休暇裁判員休暇特別休暇
- 福利厚生
- ◆資格取得支援制度◆確定拠出年金制度◆契約保養施設◆永年勤続表彰◆社員表彰制度◆慶弔見舞金◆総合福祉団体定期保険社員も福利厚生としてコーヒーを楽しめます。
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 【選考プロセス】書類選考→面接2回（オンライン面接不可）→内定
- 応募締切
- 2027/03/31
- 掲載日
- 2026/10/14 06:47（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 01:00（今日）
仕事内容
具体的な業務内容
- オフィスコーヒーサービスの新規開拓営業（社内では「デモンストレーター」と呼びます）をご担当いただきます。
- 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせをいただいた企業へ訪問し、ヒアリングのうえご提案を行います。
- 展示会での名刺交換やヒアリング、提案資料の作成もお任せします。
この仕事の特徴
- 「飛び込み」中心の営業ではありません アプローチの内訳は、既存のお客様からのご紹介が約4割、お問い合わせ経由が約4割、飛び込み・テレアポが1〜2割です。ニーズのあるお客様と最初から向き合えるため、初期接点から受注に至る成約率は平均20〜30％。完全な飛び込み営業とは、まったく別の仕事です。
- 1人で抱え込まない、チーム制の営業です 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーがつき、所長にも直接相談できる体制です。個人の力量だけに依存せず、報連相が当たり前にできる環境で仕事を進められます。
- 求められるのは行動量ではなく、提案力です 以前は契約台数がそのまま評価につながる仕組みでしたが、現在は売上ベースに変わりました。お客様のニーズに合わせた提案資料を作り込むことが成果につながるため、未経験の方でも工夫次第で結果を出せます。パワーポイントやエクセルも、周囲に相談しながら覚えていけます。
- 頑張りが、そのまま収入に反映されます インセンティブは月平均10万〜15万円。個人の売上・利益に応じて算出されるため、提案の質を高めるほど収入に直結します。昇給は年1回、役職に応じても上がっていきます。
入社後の流れ
- ＼未経験からのスタートが大多数です／
- トレーナーがつきます： 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーが伴走します。訪問の仕方やトークの組み立て方を、実践の中で一つずつ身につけていただきます。
- 提案資料の作り方も教わりながら： 提案資料の作成は最初から一人でできる必要はありません。周囲に相談しながら、お客様のフィードバックをもとに改善を重ねていきます。
- 資格取得も支援します： 今年から資格取得支援制度がスタートしました。コーヒーインストラクターなど、知識が増えるほど提案の引き出しも広がります。
キャリアパス
- デモンストレーター ➔ 主任（後輩のマネジメント）
- トレーナー（数名のデモンストレーターを育成・管理）
- 所長（営業所のトータルマネジメント）
職場について
- 日本橋セールスセンターはデモンストレーター20名が在籍し、約7割が女性です。
最後に
- 「ありがとう」を、お客様から直接いただける仕事です。
- 飛び込みで数を追うのではなく、ニーズのあるお客様に丁寧に提案していく。
お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供するやりがいのあるお仕事！一杯から始まる快適なオフィス空間づくり
- オフィスコーヒーサービスの法人営業として、最新のコーヒーマシンや多彩なドリンクをお客様にご提案し、実際に試飲していただくことで、オフィスの憩いの場をプロデュースします。
この求人は、株式会社ユニマットライフの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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