どんな仕事かAIによる生成

国内外のグループ会社や協力会社と連携し、グループ全体を支えるIT環境の企画・運用・管理を担当します。ITインフラの構築・運用、PCキッティングやサポート、情報セキュリティ対策、DX・業務改革プロジェクトの推進などを行います。

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応募資格

必須

ITインフラ、サイバーセキュリティのいずれかに関する知識・経験を有する方
関係部門やベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
課題やトラブルに対して主体的に取り組み、解決まで責任を持って対応できる方

歓迎

新しい技術や業務知識の習得に前向きな方
情報システムの企画、開発、運用、保守のいずれかの経験を有する方
セキュリティインシデント対応、ＩＳＭＳ事務局活動
IT系資格保有者（基本情報、LPIC、CCNA）
リーダー、PL/PM経験
100人月以上のシステム開発活動企画〜稼働までの経験

募集要項最終確認 11/4

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: ■雇用形態：正社員
給与: 500〜850万円/年
給与の詳細: 年収：500万円〜850万円（年齢、経験、能力を考慮し決定。想定される時間外手当を含む年収例）昇給：年1回（7月）賞与：年2回（3月、9月）
手当: 時間外手当通勤手当食事手当住宅費補助特別手当慶弔金出張手当
勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
アクセス・通勤: 車通勤可(社内規程あり)車通勤可（社内規程あり）
働き方: 在宅勤務制度※事業形態および職務内容上、フルリモートは実施しておりません。あらかじめご了承ください。
勤務時間: 勤務時間：08:30 〜 17:05（昼休み12:00 〜 12:50）※時差出勤制度あり所定労働時間：7時間45分時差出勤勤務時間選択制度
年間休日: 126日
休日・休暇: 完全週休2日制（企業カレンダーあり）GW夏季年末年始慶弔年次有給年次有給休暇は入社日から20日付与します※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年年間就労日」を協議する中で決めています。※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。産前産後休暇育児休業介護休業子の看護等休暇
福利厚生: 社員食堂財形貯蓄制度各種契約施設利用制度車通勤可(社内規程あり)時差出勤勤務時間選択制度在宅勤務制度有給休暇積立制度住宅資金融資制度団体割引生命保険クラブ活動社員持株会制度永年勤続表彰制度確定給付企業年金制度育児短時間勤務介護短時間勤務
社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、死亡保障保険・医療保険・所得補償保険
選考の流れ: 面接…２回（通常）書類選考↓１次面接↓２次面接(最終)↓正式内定※１次面接前までに適性検査をWebにて受検いただきます
掲載日: 2026/10/13 06:25（23日前）
最終確認: 2026/11/04 22:53（1日前）

仕事内容

職務内容

国内外のグループ会社や協力会社と連携しながら、グループの事業全体を支えるIT環境の企画・運用・管理など幅広い業務をお任せします。また、経験に応じて、社内システムの最適化、業務効率化、サイバーセキュリティ向上など、さまざまなDX推進に向けたプロジェクトに携わっていただきます。主な担当領域は以下の通りです。
サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのITインフラの構築・運用
PCキッティング、トラブル対応、サポート業務
情報セキュリティ対策、認証基盤の開発・運用、各種法規制・監査対応
DX・業務改革プロジェクトの推進およびグループ会社への展開支援
一般的なパッケージソフトウェアやクラウドサービスを活用しながら、アルバックグループの業務に最適な仕組みを構築・運用していくことが主な役割となります。
将来的には、プロジェクトリーダーや専門領域の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
※事業形態および職務内容上、フルリモートは実施しておりません。あらかじめご了承ください。

この求人は、株式会社アルバックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト