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サーバエンジニア
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Windows Server、VMware、Microsoft Azure、M365を中心としたインフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用を担当します。検証評価や顧客への提案も行い、経験に応じてプロジェクト管理や開発部門・ベンダーとのブリッジにも対応します。大型案件ではサーバ部分の要件定義や構築を担います。
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応募資格
必須
- Windowsサーバ/VMWare等の設計及び構築の主担当として経験のある方
- PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験
歓迎
以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験
- Windows Serverベースでの何らかのシステム(例:Active Directoryなど)
- データベース(主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア
- バックアップ
- ファイルサーバ
- お客さまとの折衝経験(契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等)
- 普通自動車第一種運転免許(山口希望の場合)
求める人物像
- 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 520〜640万円/年
- 給与の詳細
- 月給 278,000円〜353,000円 上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません。 下記手当を考慮した想定年収です。 想定年収:520万円~640万円 ※2023年度実績ベース 【賞与】等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月 【手当】住宅手当16,000円×12ヶ月(支給要件あり) 【残業手当】月20時間分(全社平均)×12ヶ月 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7,12月)
- 手当
- 住宅手当16,000円×12ヶ月通勤手当子ども手当早出残業手当休日勤務手当公的資格取得一時金
- 勤務地
- 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F
- 転勤
- 山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
- 働き方
- ハイブリットワーク可 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:1時間) ※フルフレックス(コアタイムなし)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始夏期休日年間休日数120日以上年次有給休暇(入社日に付与、時間単位で取得可)ライフサポート休暇(入社日に付与)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇メモリアル休暇
- 福利厚生
- 退職金・企業年金制度住宅財形制度社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)カフェテリアプラン(年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる)WELBOX(宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる)自己啓発支援制度(資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助)階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
- 掲載日
- 2026/06/30 22:25(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:00(1日前)
仕事内容
募集背景
- お客さまの事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集します。
仕事内容
- Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にした顧客への提案業務も行うこともできます。
- ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。
この仕事の魅力
- システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証~導入を通じて、新たな知識/技術の研鑽を積むことができます。
- 当社が任されているシステムは数千名が利用する規模のものもあり、これらの構築や更新にあたっては色々な観点での分析・検証が必要なことがあります。これらを経験し、顧客目線を全フェーズで考えた知見が得られることも魅力の1つです。
- 大型案件では外部のコンサル会社や大手ベンダーの方達と直接、上流から携わるケースもあり、これらを通じて、プロジェクトの進め方など新たな知見を得る機会もあります。
期待すること
- インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです
キャリアステップ
- システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。
- 数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になられることを期待しております。
- ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります
入社後のフォロー
- 先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。
- 東京または福岡配属の方は、プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。
所属
- インフラソリューション部 運用技術グループ
部署について
- 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム~インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証~導入することも可能です。
- トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。
出張頻度
- 年に1回程度です。
在宅勤務頻度
- 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。
この求人は、株式会社宇部情報システムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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