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山口県の求人394件

デバイスサポートエンジニア

520〜640万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(632万円)より112万円低い

勤務地
山口県宇部市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

関連会社であるUBEグループの業務課題解決に向けて、業務改善やM365製品の活用推進に関する提案、要件整理、設計、構築・設定を担当します。国内外のM&A案件では、インフラ領域のPMとして案件を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与520〜640万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 上流工程の経験(インフラ案件の企画、提案)
  • ユーザと折衝された経験
  • (案件規模は問いません。社内外の関係者向けの説明資料を作成し、折衝されたご経験)

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
メンバをけん引しながらプロジェクトを推進企画・提案、要件整理、設計といった上流工程をPMとして担当頂きたいと考えています。幹部社員(マネジャー、スペシャリスト)
給与
520〜640万円/年
給与の詳細
月給 278,000円〜353,000円 上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません。 下記手当を考慮した想定年収です。 想定年収:520万円~640万円 ※2023年度実績ベース 【賞与】等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月 【手当】住宅手当14,000円×12ヶ月(支給要件あり) 【残業手当】月20時間分(全社平均)×12ヶ月 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7,12月)
手当
住宅手当14,000円通勤手当子ども手当早出残業手当休日勤務手当公的資格取得一時金
勤務地
755-8622 山口県宇部市相生町8-1 宇部ゲートタワー
転勤
山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
働き方
ハイブリットワーク可※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。週2~3日程度可能です。(担当案件によります)
勤務時間
8:30~17:30(休憩:1時間) ※フルフレックス(コアタイムなし)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始夏期休日年間休日数120日以上年次有給休暇(入社日に付与、時間単位で取得可)ライフサポート休暇(入社日に付与)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇メモリアル休暇
福利厚生
退職金・企業年金制度住宅財形制度社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)カフェテリアプラン(年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる)WELBOX(宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる)自己啓発支援制度(資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助)階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
掲載日
2026/06/29 20:47(110日前)
最終確認
2026/10/16 15:00(1日前)

仕事内容

募集背景

  • お客さまの事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。これに伴い、メンバをけん引しながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。

仕事内容

  • 関連会社であるUBEグループ様の業務課題解決をミッションとして対応をいただきます。対応範囲は広く、以下のような業務があります。
  • 業務改善に向けた提案や要件整理、設計、構築
  • M365製品の活用推進に向けた提案や要件整理、設計、設定
  • 国内外のM&A案件の推進(インフラ領域のPM)

仕事の魅力

  • 情報インフラの幅広い領域に対応する必要があり、ジェネラリストとして幅広いスキルや知識が身につきます。お客さまと直接会話する機会が多く、問題解決が図れた際には、お客さまから直接感謝の言葉をいただくことで、頼りにされているといった実感が得られます。

期待すること

  • 企画・提案、要件整理、設計といった上流工程をPMとして担当頂きたいと考えています。

キャリアステップ

  • 幅広い領域の知見を高めながら、上流工程のスキルを身に付けることが可能です。将来的には、ご自身の適正に応じて、幹部社員(マネジャー、スペシャリスト)を目指すことができます。

入社後のフォロー

  • 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと、業務内容や当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程をご担当いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。

所属

  • 運用サービス部 デバイス企画グループ

部署について

  • 対応領域は広いながらも得意分野がメンバそれぞれにあります。互いにプロフェッショナルとしてリスペクトしあいながら、業務を進めています。

出張頻度

  • 年2~3回程度です。

在宅勤務頻度

  • 週2~3日程度可能です。(担当案件によります)

この求人は、株式会社宇部情報システムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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