職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
福島県の求人536件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
テナント総合保険 代理店営業
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
不動産パートナーや代理店USEN募集人への教育・研修、商談フォローを行い、代理店支援・営業推進を担います。大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案や既存顧客の保全対応も担当します。USEN少額短期保険㈱ リレーション開発部と㈱USEN リスクコンサルティング課を兼務する募集です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 損害保険会社もしくは損保代理店において営業経験のある方
- 生命保険の法人営業経験、新規開拓経験がある方
求める人物像
- 「主体的に行動する方」
- 自己成長のため常に挑戦をし続ける人
- 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
- 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 将来の幹部候補として
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定 年1回(11月)・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
- 手当
- 交通費Remote Worker手当
- 勤務地
- 963-8014 福島県郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル 4F
- 働き方
- リモートワーク可当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分※勤務時間例：9:30 〜 18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- 交通費支給Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給U-NEXT割引SMART USEN無料利用USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラムRIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービスTBCグループ優待サービス育児・介護短時間勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 掲載日
- 2026/07/19 00:42（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
仕事内容
- 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。
- USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。
- 今回の募集ポジションでは㈱USEN インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。
具体的な業務
- ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。
リスクコンサルティング営業
- 大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案
- 既存顧客の保全対応
代理店支援・営業推進
- 不動産パートナー様に対する教育・研修
- 代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー
- 各事業会社とのアライアンス
募集内容
- 全国1,000名のUSEN募集人を「教育・育成」する立場を経験することで、プレイヤー以上の視座（マネジメント・ティーチング）が早期に身につきます。
- また、少額短期保険から大手損害保険まで幅広く扱うため、損保のスペシャリストとしての市場価値が飛躍的に高まります。
募集背景
- 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。
- 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。
- 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！
- 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。
- 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。
やりがい
- グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。
- 保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」と、保険代理店「㈱USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。
所属部署・組織構成
- 所属部署：USEN少額短期保険㈱ リレーション開発部 兼 ㈱USEN リスクコンサルティング課
- ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。
組織について
- 平均年齢 約30歳／男女比率5:5
- 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
- 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行15～20名程度の体制で運用予定です。
- ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
働く環境について
- 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。
- 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人169件
株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人をすべて見る（169件）職種と勤務地が似ている求人福島県のパートナーセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。