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ジュエリー販売スタッフ
22〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 奈良県橿原市
- 休日
- 年間休日119日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ジュエリーショップで、お客様一人ひとりに寄り添った接客・販売を行います。販売ノルマはなく、じっくり時間をかけて商品を提案します。宝石の知識や接客マナーは、マニュアルや研修、先輩社員の指導を通して段階的に身につけられます。
この求人に応募
応募資格
必須
- Native-level proficiency in Japanese is required， particularly with a strong familiarity with Japanese kanji.
- 例外事由1号・60歳未満(定年のため)
求める人物像
- 明るく前向きな方
- 新しいことにチャレンジする意欲のある方
- お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方
応募について
- 未経験者大歓迎！
- 年齢不問
- ブランクある方も歓迎
- 学歴不問（高卒の方も活躍しております！）
- 特になし
- 新卒・第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- [正社員]試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 採用区分
- 新卒・第二新卒歓迎
- 給与
- 22〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万円～30万円 (一律手当を含む)※上記月給は基本給です。賞与年2回あり販売資格手当あり1ヵ月あたり、2,000円～10,000円発生した残業代は別途支給いたします。いわゆる固定残業代のようなものはありません。★昇給あり
- 手当
- インセンティブ交通費月15万円まで残業代販売資格手当2,000円～10,000円時間外手当報奨金
- 勤務地
- 〒634-0837 奈良県橿原市曲川町７丁目２０－１イオンモール橿原２Ｆ
- アクセス・通勤
- 車通勤OK
- 転勤
- 基本的には転居を伴う転勤なし基本的に転居を伴う異動はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 **09:45**～**21:00**【シフト例】早番：9:45～18:45/遅番：12:00～21:00【残業】残業月平均4.6時間程度
- 年間休日
- 119日
- 休日・休暇
- 【 休日 】シフト制勤務年間休日119日（月8～10日公休）＋その他有給休暇あり【他休暇】夏期・冬期連続休暇、慶弔休暇、特別休暇【 有休 】初回（6ヶ月）10日付与 ※勤続年数に応じて日数は増加・夏季・冬季休暇あり介護休暇あり育休あり
- 福利厚生
- ◆制服貸与◆健康診断◆社員割引◆ベネフィット・ステーション導入★希望取得制度有給休暇取得促進の為、社内で希望取得制度を設けています。★社員割引あり気に入ったジュエリーを社員割引で購入可能♪当社のジュエリーなら勤務中にピアスを着用することもできます。★ベネフィット・ステーション導入！・宿泊施設・飲食店の優待価格利用・リフレッシュ施策（マッサージ・エステの優待価格利用）・育児・介護補助（一時保育利用補助・用品購入に対する補助）産休・育休取得実績多数！
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金保険あり雇用保険あり労災保険あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1.カジュアル面談まずは簡単に仕事内容を説明します！早めの選考をご希望の場合は、面談をスキップすることが可能です。※ご応募が多数あった場合は書類選考からお願いする場合があります。2.書類選考・WEB面接入社日等、お気軽にご相談ください☆3.最終面接応募から内々定まで、2・3週間程度を予定しています。
- 選考期間
- 応募から内々定まで、2・3週間程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/10/22 18:33（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 15:15（1日前）
仕事内容
仕事の魅力
- お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！
- ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！
- さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。ぜひ店長を目指していただき、将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！
充実の教育体制
- ★専門知識は段階的に習得できます！
- 全店舗共通のマニュアルがあって安心・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート
- 先輩社員によるマンツーマン指導
- 基礎から学べるWeb研修システム
- 別業界からの転職でも安心してスタートできます！
- また、経験を積んだ後は店長代理、店長とステップアップも可能◎店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。
キャリアプランの例
- 1年目OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！
- 2年目～社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！
- 5年目～お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。
- 7年目～店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒にモチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。
- 10年目～店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆
入社後の流れ
- ▽入社1ヶ月目先輩スタッフ2名がトレーナーとなり、OJTマニュアルに沿った研修を行います。接客の方法はもちろん、レジの使い方や商品の扱い方まで、丁寧にお伝えします。
- ▽入社2ヶ月目接客は先輩スタッフがサポートいたします！ジュエリーの知識は、お仕事を通して、徐々に身につけていきましょう♪
- ▽入社3ヶ月目入社3ヶ月を目安に、OJT研修が終了。研修が終わった後も、周囲がサポートしますのでご安心ください！
この求人は、株式会社ツツミの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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