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サービス提供責任者/訪問介護
25.7〜31万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護計画の作成や利用申し込みの調整、お客様の状態変化・サービス意向の把握、居宅介護支援事業者との連携を行います。ホームヘルパーへの援助方法の指示や情報伝達、業務状況の把握・管理、訪問介護業務全般も担当します。お客様やご家族、スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じて、必要なサービスをコーディネートします。
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応募資格
必須
- 介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- サービス提供責任者業務の実務経験3年以上 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25.7〜31万円/月
- 給与の詳細
- 月給 25万6,500円～31万100円 ・時間外勤務手当・特定事業所加算手当:1万円/月含む昇給(年1回)賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費実費5万円まで結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒651-1145 兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7
- アクセス・通勤
- ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- 定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆エプロン貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:54（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
仕事内容
- ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整
- ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握
- ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)
- ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達
- ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務
- ※訪問介護業務全般など
サービス・職種の魅力
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。
- いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
目指すキャリア形成
- 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。
仕事の流れ
- 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック
- 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認
- 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
- 12:00～ 休憩
- 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア
- 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など
- 17:30～ 勤務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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