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主任ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実
26.4〜28.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各施設との連絡・調整を行い、ご自宅への訪問によるアセスメント・モニタリングをもとにケアプランを作成します。給付管理やサービス担当者会議、相談業務に加え、スタッフのサポート・育成などを担当します。
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応募資格
必須
- 主任介護支援専門員 必須
- 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- "employmentType" : [ "FULL_TIME" ]試用期間3か月～4か月
- 給与
- 26.4〜28.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 26万4,250円～28万2,250円◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)
- 手当
- プラン数手当時間外勤務手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円まで結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 千葉県柏市明原3丁目3-1 柏上田店舗1階C号室
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。（社内規程・事業所運用ルールあり）
- 勤務時間
- シフト制(1)08:30～17:30(休憩60分)※夜間対応・オンコールなし※月平均時間外勤務10時間程度
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)管理者への研修・育成制度も充実しています。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:48（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】
- 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務
- ※スタッフのサポート・育成など
サービス・職種の魅力
- 管理者へスキルアップを目指す方必見。全国展開！介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。管理者への研修・育成制度も充実しています。
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- 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。
テレワーク制度あり
- ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。（社内規程・事業所運用ルールあり）
採用予定人数
- 未経験者の担当件数目安：1か月目10件、2か月目15件、3か月目20件
- 入社後は入社時研修でツクイについて説明し、その後は先輩について同行研修・実践となります。
- 研修期間は3か月程度で、習得状況を見ながら独り立ちをしていただきます。
- 経験者の担当件数目安：1か月目10件、2か月目20件、3か月目30件
- 研修期間1か月程度。ツクイのシステムやルールについてご説明します。
仕事の流れ
- 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)12:00～ ＜休憩＞13:00～ サービス担当者会議14:30～ お客様宅にてアセスメント15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)16:30～ 各種記録、報告書作成など17:30～ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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