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条件をクリア
愛知県の店長の求人282件

サブ店長候補/アパレル販売

296.4〜454.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の店長の求人の中央値(360万円)より64万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

YLEVE(イレーヴ)で、アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売や商品陳列を行います。サブ店長候補として、店舗VMDやスタッフ管理など店舗運営全般も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与296.4〜454.8万円/年

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応募資格

必須

  • 高卒以上の方

歓迎

  • マネジメント経験者優遇

応募について

  • 未経験/経験者歓迎
  • フリーター活躍中

募集要項最終確認 10/25

職種
店長
雇用形態
正社員雇用契約:無期雇用
役職
サブ店長候補アパレル販売スタッフ/サブ店長候補としてとして
給与
296.4〜454.8万円/年
給与の詳細
月給247,000円~379,000円年収2,964,000円?4,548,000円※固定残業代を月12時間分含む(21,000円?32,000円)※給与幅は経験・能力による※前職給与を考慮します
手当
交通費上限5万円社販手当
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 4F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(勤務時間例)◆勤務先店舗により異なります◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。◆実働8hシフト制
年間休日
118日
休日・休暇
月9日の交代制◆有給休暇◆夏期休暇、冬期休暇あり◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)◆介護休暇◆慶弔休暇◆子の看護休暇
福利厚生
年間表彰制度・社内公募制度アリ社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)安心の研修制度で、ブランドの成長とともにスキルアップをしていきませんか?豊富な研修プログラムをご用意しています。◎パーソナルトレーナー制度先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。・インセンティブ制度あり・退職金制度あり・社員割引制度/社販手当あり(ブランドによる)・髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったもの・ネイルOK/ブランドイメージにあったもの・その他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり<出産/育児と仕事を両立できる制度が充実>☆妊娠中の短時間勤務☆産休/育休制度☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)など
社会保険
・社会保険完備
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
当社ではWeb面接を実施しております。ご来店いただく事なくご自宅で面接ができます。お気軽にご相談ください。
掲載日
2026/10/14 06:32(12日前)
最終確認
2026/10/25 13:42(1日前)

仕事内容

募集内容

  • サブ店長候補/アパレル販売/人気ブランド/未経験者活躍中/待遇&研修充実/ノルマなし

お仕事について

  • YLEVE(イレーヴ)でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。
  • スタッフ教育や店舗づくりに積極的に関わることができるため、やりがいを持って働けます!

職種

  • アパレル販売/YLEVE

雇用形態

  • 正社員

仕事内容

  • アパレル販売スタッフ/サブ店長候補としてとして、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。

具体的には

  • ▼接客
  • お客様のお出迎え
  • アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売
  • レジやギフトの包装などのカウンター業務
  • ▼管理
  • 商品出し
  • バックヤード
  • 在庫管理
  • 商品管理
  • ディスプレイ、レイアウト変更
  • ▼店舗管理
  • 人材育成
  • 予算管理
  • シフト管理
  • スキルに応じて上記業務をお任せします。
  • チームワークを大切に店舗を盛り上げてください!

この求人は、株式会社TSIの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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