どんな仕事かAIによる生成

店長として、売上目標の設計・達成、スタッフ育成・チームマネジメント、顧客戦略・売場戦略の立案を担います。課題分析と改善を重視し、チームで売上目標の達成を目指す体制です。数字＋育成＋組織力で評価され、実績次第でエリアマネージャーへ進みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

応募条件：高卒以上
アパレルまたは小売業での店長経験または責任者候補経験
売上目標・KPI管理の実務経験
チームマネジメント経験（評価・育成含む）

歓迎

複数店舗マネジメント経験
数値分析～改善のPDCAを回してきた実績
人材定着・組織改善の成功経験

求める人物像

「ファッションが好き、自分の手で“売れる店舗”に成長させたい方へ」
チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！

使用ツール

STAFF START(社内SNS)

募集要項最終確認 11/4

職種: 店長
雇用形態: 正社員
役職: 店舗責任者候補
給与: 450万円/年〜
給与の詳細: 月給30万円以上月給 375,000円～460,000円店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり）「年収450万円以上も可能」450万円～550万円社販補助手当 5,000円想定月額 375,000円～460,000円基本給/月額 304,500円～378,000円固定残業代：時間設定支給固定残業時間：13時間固定残業金額：21,000円～36,000円※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動※超過した場合の時間外労働の残業手当別途支給特別手当：月5,000円～15,000円（店舗売上達成時に支給）※支給額は達成率に応じて変動月給制※前職考慮 ■昇給年1回（3月）・昇給1回・インセンティブ制度あり
手当: 社販補助手当5,000円交通費上限5万円特別手当月5,000円～15,000円
勤務地: 東京都新宿区新宿４－１－５
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:30～18:30(勤務時間例)◆勤務先店舗により異なります◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。◆実働8hシフト制
年間休日: 110日
休日・休暇: 月9日の交代制年間休日110日◆夏期休暇、冬期休暇あり◆有給休暇◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)◆介護休暇◆慶弔休暇◆子の看護休暇
福利厚生: ◆年間表彰制度・社内公募制度アリ◆社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)◆福利厚生・研修充実安心の研修制度・インセンティブ制度あり・退職金制度あり・社員割引制度/社販手当あり・髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったもの・ネイルOK/ブランドイメージにあったもの・その他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり☆妊娠中の短時間勤務☆産休/育休制度☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)など社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。豊富な研修プログラムをご用意しています。先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。
社会保険: 社会保険完備
学歴: 高校卒業以上
選考の流れ: ご応募は、下記『応募ボタン』からお願いします。▼[WEB応募]ボタン（24時間受付中）専用フォームに必要事項を入力ください。応募内容を確認後、折り返しご連絡をさせていただきます。当社ではWeb面接を実施しております。ご来店いただく事なくご自宅で面接ができます。アプリダウンロード等も不要です。お気軽にご相談ください。
掲載日: 2026/10/13 06:23（23日前）
最終確認: 2026/11/04 09:33（1日前）