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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャーとして、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、設計、構築を担当します。顧客のサービス責任者としてサービス改善活動を推進し、顧客システムの運用設計・管理や、既存顧客を中心としたシステム設計・構築を行います。
応募資格
必須
次のいずれか
- インフラ運用管理、システム管理、インフラ構築いずれかの経験が3年以上
- ITILベースでのITサービスマネジメント実践スキル
- サーバ(Windows/Linux/VMware)、ネットワーク関連の設計、構築、運用スキル
- ドキュメンテーションスキル
- 情報処理技術者試験(基本情報/応用情報)、ITIL、LPIC、ITベンダー資格(Microsoft/Linux/Cisco/VMwareなど)の何れかを取得
歓迎
- インフラ運用管理のリーダー経験
- インフラ構築のプロジェクトマネージャ・リーダー経験
- クラウド(AWS/Azure/GCP)、データベース(Oracle)の設計、構築、運用スキル
- 情報処理技術者試験(ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト)、PM関連、DB(Oracle)、クラウド(AWS、Azure) などの取得
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 ※雇用期間の定め無し
- 役職
- PM、リーダー、メンバー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。年1回(9月)年2回(7月/12月)※業績や個別の評価に応じた支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 栃木県三重県仙台市愛知県
- 転勤
- ※原則転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝祭日)※勤務形態・プロジェクト先により休日は異なる場合があります年間休日:124日有給休暇(入社翌月10日付与/半日取得可)年末年始の休日産前産後休業母性健康管理のための休暇等配偶者出産時の休暇(特別休暇)介護休業育児休業ウェルネス休暇特別休暇(結婚・忌引・裁判員制度による休暇・夏季休暇 等)
- 福利厚生
- 福利厚生割引サービス時短勤務制度副業OKリファラル採用手当資格取得支援制度(資格手当一時金支給)キャリア相談室セルフ・キャリアドックインフルエンザ予防接種補助定期健康診断ストレスチェック産業医による健康相談オフィス内禁煙ハラスメント相談窓口スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能団体保険日本ITソフトウェア企業年金基金(加算年金) などスキルアップフォロー研修マネジメント研修
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・団体保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/24 15:33(5日前)
仕事内容
仕事内容
職務内容・担当業務
顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャー
お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、設計、構築
サービスマネジメント業務
顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進
関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施
運用管理・システム管理業務
顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理
ITインフラの企画・設計・構築業務
既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進
このポジションの魅力・将来のキャリアパス
課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行する
インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがある
顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルが身に付く
上位のITSM運用管理者/システム管理者、プロジェクトマネージャーといったキャリアパスがある
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