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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
汎用機のOS・ミドルウェアや既存システムの運用、保守、障害対応を担当します。ネットワーク機器・セキュリティ機器の運用管理や更新、監視、設定変更、ドキュメント・報告書の作成も行います。
応募資格
必須
- インフラ運用保守経験
歓迎
次のいずれか
- 以下のいずれかの運用経験がある方（年数不問） z/OSインフラ保守全般、NetViewでの自動化、Palo Alto、Cisco等のセキュリティ機器、ファイアウォール、Active Directory
- 以下のいずれかの知識や経験がある方（年数不問） ミドルウェア(IMS,DB2,CICS,MQ等)
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 ※雇用期間の定め無し
- 役職
- リーダー、メンバー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。年1回(9月)年2回(7月/12月)※業績や個別の評価に応じた支給
- 手当
- 交通費全額支給リファラル採用手当資格手当一時金
- 勤務地
- 本社関西支社那須事業所四日市事業所仙台事業所名古屋事業所首都圏関西地方栃木県三重県仙台市愛知県のお客様先
- 転勤
- ※原則転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9:00～18:00(休憩1時間)※プロジェクト先に準じる。一部シフト勤務あり。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）※勤務形態・プロジェクト先により休日は異なる場合があります年間休日：124日有給休暇(入社翌月10日付与/半日取得可）年末年始の休日産前産後休業母性健康管理のための休暇等配偶者出産時の休暇（特別休暇）介護休業育児休業ウェルネス休暇特別休暇（結婚・忌引・裁判員制度による休暇・夏季休暇 等）
- 福利厚生
- スキルアップフォロー研修マネジメント研修福利厚生割引サービス時短勤務制度副業OKリファラル採用手当資格取得支援制度（資格手当一時金支給）キャリア相談室セルフ・キャリアドックインフルエンザ予防接種補助定期健康診断ストレスチェック産業医による健康相談ハラスメント相談窓口スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能日本ITソフトウェア企業年金基金（加算年金） など
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 15:33（5日前）
仕事内容
職務内容・担当業務
汎用機に関するOSとミドルウェアに関する運用、保守業務
既存システムの運用、保守、障害対応
ネットワーク機器の更新、更改、障害対応業務
セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、監視、設定変更
ドキュメント/報告書の作成
役割・ポジション
リーダー、メンバー
このポジションの魅力・将来のキャリアパス
設計構築業務へのステップアップ
チームメンバーの管理など、マネジメント業務へのステップアップ
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募集元の採用ページから応募できます
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