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企業法務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TOTOグループにおける国内の企業法務全般を担当します。社内法律相談、契約書の審査・作成、訴訟管理、社内向け法務関連研修を実施します。国内住設事業および海外住設事業の支援を中心に、契約交渉支援やリスクマネジメント業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 海外法務の実務経験をお持ちの方
- 海外拠点の契約書レビュー・各国の競争法に対する対応等。海外駐在経験は不問
- 英語または中国語の法律文書を読むことができ、各言語でメールによるコミュニケーションがとれる方
- 弁護士資格を有し、かつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験（２～３年以上）をお持ちの方
- 将来的な海外現地駐在を希望される方
応募について
- 海外駐在経験は不問
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員※総合職での採用となりますので、将来的に国内外の異動・転勤の 可能性がございます。３ヵ月
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- 担当者クラス（若手層）担当者～チームリーダークラス（中堅層）管理職層マネ―ジャー／専門職
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
- 転勤
- 将来的に国内外の異動・転勤の 可能性がございます。
- 働き方
- ※リモートワーク可：部門ルールに準ずる、但し試用期間は不可
- 勤務時間
- 8:30～17:10（標準労働時間 7時間50分） ※フレックス勤務制度あり ※リモートワーク可：部門ルールに準ずる、但し試用期間は不可50分（12:00～12:50）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日（週休2日）年次有給休暇 最大20日付与（入社年度は採用日により、最大17日付与）その他諸制度あり（慶弔休暇、介護休暇ほか）※詳細は、当社規定による
- 福利厚生
- 厚生年金基金退職金制度住宅財形制度退職年金制度ＤＣ制度持株会社宅制度保養施設所（湯布院、淡路島、東富士）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙専用室設置、屋外喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 12:17（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:59（1日前）
仕事内容
担当業務
- TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。
主な業務内容
- (1) 社内法律相談の対応
- (2) 契約書の審査・作成
- (3) 訴訟管理（訴訟代理人となることは予定しておりません）
- (4) 社内向け法務関連研修の実施
将来的にご担当いただく可能性がある業務内容
- (1) グローバルな法務戦略の検討・推進
- (2) 国際契約書（英文契約書を含む）の審査・作成
- (3) 海外グループ会社の法的リスクの管理
事業推進のパートナーとして事業に直接貢献
- 当社の法務部門は、各事業部の課題を理解し、法的観点から事業推進を積極的に支援する「パートナー（攻め）」機能と、リスクを見極め企業を守る「ガーディアン（守り）」機能の双方を担っています。経営・現場と密接に連携しながら専門性を発揮でき、自分自身の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。
多様な事業領域での活躍
- TOTOは住宅設備機器の総合メーカーとして100年以上の歴史を誇る一方、半導体製造装置向けの精密セラミック部品など、新領域事業も大きな成長を遂げています。今後は海外市場および新領域事業のさらなる拡大を見据えており、本ポジションでは、この持続的な事業拡大を支える要として、中核となる国内住設事業の支援に加え、今後大きな拡大が見込まれる海外住設事業の支援を中心に担当します。多岐にわたる契約交渉支援やリスクマネジメント業務を通じて、ビジネスに直結した法務の専門家としての経験と知見を積み上げることができます。
キャリアパス・成長環境
- 単なるリーガルチェックに留まらず、法律を武器にビジネス推進に貢献し、将来的には視野の広い「経営法務人財」へと成長できる環境が整っています。ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、以下のキャリアパスを歩んでいただきます。
担当者クラス（若手層）：法務のプロフェッショナルとしての第一歩
- 育成計画に基づき、国内の各部門やグループ会社を担当。住設事業における幅広い経験を積んでいただきます。
担当者～チームリーダークラス（中堅層）：ビジネス推進のパートナーへ
- より難易度の高い案件（海外グループ会社の契約の支援、コンプライアンス体制構築、紛争支援など）の担当を通じて応用力・判断力を強化。
マネージャー
- 法務部門のマネジメントを担い、人財育成・業務戦略の立案を通じて組織を牽引していただきます。
専門職
- 高度な専門知識と実績を武器に事業判断を支援・アドバイスするスペシャリスト。
この求人は、ＴＯＴＯ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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