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条件をクリア
愛知県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人188件

システムエンジニア(自治体向け健康管理システム)

23.5〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県名古屋市西区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

自治体向け健康管理システムの提案・開発・導入・運用支援を担当します。要件定義から運用支援までの工程に携わり、稼働後の保守も行います。勤務地は名古屋本社で、東京も相談可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与23.5〜35万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 開発スキル(JAVA、SQLなど)の業務経験
  • 自治体系案件の経験
  • DB(Oracleなど)の操作経験があれば尚可

求める人物像

  • プロジェクトリーダーを目指していきたい方

募集要項最終確認 10/20

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
役職
(適性によってPL・PM等もお任せいたします)
給与
23.5〜35万円/月
給与の詳細
給与: 235000〜350000
手当
教育補助費制度年間最大5万円受験料
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー6階東京都
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30(休憩 60分)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日:123日完全週休2日制/土日祝平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です)GW、夏季、年末年始休暇あり育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月)産前産後休業制度
福利厚生
時短勤務制度(育児・介護)TBC研修(社内研修制度)60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。教育コンテンツサブスクリプション2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。教育補助費制度(年間最大5万円)資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5,000円~200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。ライフプラン支援金住宅補助制度退職金制度奨学金返済支援制度慶弔見舞金制度災害補償制度宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)各種スポーツ・レジャーチケットの提供社員親睦会(部署や世代を超えた交流を促進)ベネフィット・ステーション加入→飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能
経験年数
2年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
面接回数:2回適性検査:有選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定※1次選考はオンラインで実施可能です。
掲載日
2026/10/12 05:45(9日前)
最終確認
2026/10/20 18:58(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 自治体向けに、健康管理システムの提案・開発・導入・運用支援を担当します。

①業務内容

  • 自治体向けに健康管理システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。

担当工程

  • 要件定義、設計(外部・詳細設計)、パッケージ設定、設定確認テスト、システムテスト、運用テスト、アドオン機能開発、運用支援(稼働後の保守 等)
  • (適性によってPL・PM等もお任せいたします)

②募集背景

  • ソリューション拡大に伴い、パッケージ導入自治体数の増加を見据えた増員募集となります。

③ミッション

  • 自治体に対し、健康管理システムの導入・運用を通じて行政サービスの質向上と業務効率化を実現することです。
  • 生活に密接に関わる領域において、安定性・正確性・利便性の高いIT基盤を提供し、地域社会の発展を支える役割を担います。
  • また、ソリューション拡大に向け、迅速な展開を実現するため、健康管理業務の経験をお持ちの方、データベースの知識保有の方には、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

社会貢献性の高さ

  • 健康管理業務においては、出生から高齢者の健診情報等の管理を行うことから、日常生活に直結するシステムに関わるため、自分の仕事が地域住民の生活を支えている実感を持つことができます。

上流から下流まで一貫して携わる

  • 要件定義〜運用保守まで幅広い工程に関わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

キャリアアップのチャンス

  • 経験を積むことで、PL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指すことが可能です。

身につくスキル

  • 業務理解力(業務知識):専門性の高い知識
  • 上流工程スキル:要件定義・外部設計など、顧客の課題をシステム要件に落とし込む力
  • プロジェクト推進力:進捗管理、課題管理、関係者調整などのマネジメントスキル

例新卒入社時のキャリアフロー

  • 1年~2年 :開発・導入支援・運用支援
  • 3年~ :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
  • 5年~ :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
  • 10年~ :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
  • ※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。

この求人は、トーテックアメニティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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