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店舗SV

株式会社トーシン

サービス・販売 北海道札幌市 企業サイト 掲載 7/3

給与

387〜465万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
北海道札幌市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

仕事内容店長

「#C-pla」のSVとして2~3店舗の運営管理をお任せします。商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います。北海道札幌市内の店舗が勤務地で、年間休日123日、想定年収387万円~465万円です。

業務詳細

  1. カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います)
  2. 商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います)
  3. イベント企画(季節、周年など)
  4. 商品の在庫管理・金銭管理(両替機の釣銭準備)・収益管理
  5. 人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など
  6. 入社時研修:約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定)研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします

「トーシン」のここがすごい!

  1. 地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています

求める人物像

  1. 指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
  2. 社内外の関係者とコミュニケーションが円滑にできる方
  3. 成長意欲があり、新しいスキルや知識の習得に積極的な方
年間休日120日以上転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
387〜465万円/年
勤務地
北海道札幌市
働き方
記載なし
年間休日
123日
職種
店長
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 店舗運営経験
  • 法人個人を問わず営業経験

歓迎する経験

  • 店長や副店長などの経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • スポーツクラブ優待制度
  • 定年60歳・再雇用制度
  • 定期健康診断
  • 転勤当面なし※双方合意の上決定変更の範囲:会社の定める事業所
  • 通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当

求めるスキル・経験

売場運営ストアマネージャー副店長

この求人は株式会社トーシン採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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  • 店舗SV

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応募は株式会社トーシンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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