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仕事内容店長
「#C-pla」のSVとして2～3店舗の運営管理を担当し、商品選定・イベント企画・マネジメントなど多岐にわたる業務に裁量権を持って携わります。北海道帯広市内の複数店舗を管轄し、店舗運営経験または営業経験が必須です。
業務詳細
- カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います）
- 商品配置の検討（自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います）
- イベント企画（季節、周年など）
- 商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備）・収益管理・人員管理（アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理）など
- 入社時研修：約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定）
- 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします
- 試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 変更の範囲：当社業務全般
「トーシン」のここがすごい！
- 地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています
求める人物像
- 指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
- 社内外の関係者とコミュニケーションが円滑にできる方
- 成長意欲があり、新しいスキルや知識の習得に積極的な方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 387〜465万円/年
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/7
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 店舗運営経験
- 法人個人を問わず営業経験
歓迎する経験
- 店長や副店長などの経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- スポーツクラブ優待制度
- 定年60歳・再雇用制度
- 定期健康診断
- 転勤当面なし※双方合意の上決定変更の範囲：会社の定める事業所
- 通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トーシンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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