防衛事業における製造業務(組立・配線・調整／試験)

株式会社東芝

この会社の求人 181件

掲載中・1日前に確認

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の工場・製造・ライン作業の求人の中央値（400万円）と同じ

勤務地: 神奈川県川崎市幸区
休日: 年間休日126日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

レーダ装置等を構成する電子機器について、組立・配線、各種機器の調整・試験、製品立ち上げ時の確認、品質確保対応を担当します。対象は特別仕様（インデント）品が中心で、設計部門と連携し、図面や仕様書を読み取りながら製品を完成させる役割です。

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給与400〜700万円/年

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応募資格

必須

製造現場における実務経験
機器の組立および配線作業に関する専門知識・経験
電気設備・電子機器に関する基礎的な電気知識
製造現場のルールや安全管理規則を理解し、遵守できる方

歓迎

レーダ、電波、電子機器分野に関する基礎知識
工事計画、施工管理、工程管理などの実務経験
電気工事士、無線技士などの関連資格
電子機器組立等の技能検定保有者
電気施工管理技士資格保有者

求める人物像

社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方
技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方
大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方

募集要項最終確認 10/18

職種: 工場・製造・ライン作業
雇用形態: 正社員
給与: 400〜700万円/年
給与の詳細: 年収 400万円〜700万円昇給：年1回　賞与：年2回（7月・12月）
手当: 通勤手当出張手当住宅・家賃費手当次世代育成手当
勤務地: 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
働き方: ※在宅勤務制度あり（事業特性上、利用には制限あり／原則は出社となります）
勤務時間: 8:30～17:15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分）※会社／事業所により異なる場合があります※フレックスタイム制度あり※在宅勤務制度あり（事業特性上、利用には制限あり／原則は出社となります）
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇ライフサポート休暇（結婚、忌引等）看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇養育両立支援休暇特別休暇ほか
福利厚生: 有寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上または困難な場合に適用。＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談＊自己負担は条件により家賃の20～50％＊転居を伴う交通費、引越費用は会社負担＊当社規定有財形貯蓄制度各種団体保険育児・介護制度（くるみん認定）慶弔制度積立年金提携宿泊施設多数有カフェテリアプラン制度
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: ＊【受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙＊敷地内禁煙
掲載日: 2026/10/12 01:45（7日前）
最終確認: 2026/10/18 19:19（1日前）

仕事内容

募集背景

防衛・電波システム分野は、東芝グループの中でも注力・成長領域と位置づけられており、防衛予算の拡大を背景に、今後も生産量の増加が見込まれています。
一方で、当社の製品は高い信頼性・品質が求められるため、製造現場における技能・ノウハウの継承が極めて重要です。
将来にわたり安定して社会インフラを支え続けるため、製造の中核を担っていただける人材を募集します。

業務内容

レーダ装置等を構成する電子機器（地上設備、車載機器、搭載機器など）について、以下の業務を担当していただきます。
電子機器の組立・配線作業
各種機器の調整・試験
製品立ち上げ時の確認作業、品質確保対応
対象となる製品は、特別仕様（インデント）品が中心です。単純な量産作業ではなく、設計部門と連携しながら、図面や仕様書を読み取り、確実に製品として完成させる役割を担っていただきます。

当該ポジションのPRポイント

モノづくりを通じて社会インフラを支える実感 → 自身の携わった製品が、国の安全や社会の安定に直結します。
一品一様の製品に携わるやりがい → 仕様理解・工夫・調整力が求められ、技能を磨き続けられる環境です。
継続的な成長と安定したキャリア形成 → 専門スキルの習得や新技術への対応を通じ、中長期的に活躍できます。
長期就業を前提とした職場環境 → 組織として人材育成・技能継承を重視しており、腰を据えて働けます。

職場環境・やりがい

2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」が挙げられました。
我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、
社会に貢献している実感
技術者としての成長実感
期的なキャリア形成の安心感
を得られることが、この職場の大きな魅力です。
また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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