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インフラソリューションサービスの事業開発（開発・評価）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラ領域の新規ソリューション事業の創出に向け、プロジェクトの企画・運営を行います。グループ保守会社・保守事業部門との横断活動や、全社製品・システムのソリューション商材化を推進します。自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズを抽出し、開発を主導します。
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応募資格
歓迎
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 ※ご経歴に応じて決定いたします。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
- 手当
- 次世代育成手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当深夜手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土・日）祝日年末年始特別休日年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり定年制度あり（60歳）雇用延長制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/15 15:31（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 01:30（今日）
仕事内容
募集背景
- 東芝の成長戦略においては、社会課題（脱炭素/インフラ老朽化/災害激甚化…）や外部環境の変化（国際情勢、コロナ、AI急成長…）に起因してダイナミックに変化する顧客課題とニーズを的確に捉え、ソリューションを提供する機能の強化が必要とされている。特に当部門では、社会インフラの維持管理に関する事業創出活動を推進する。また、この活動を通じて、新規事業開発のノウハウ・知見を蓄積し、共通フレーム化することで成長戦略の確度を向上させる。
仕事内容
- インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）
- グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進
- 自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化
- 自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズの抽出と開発主導
部門からのＰＲ
- 東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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