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総務・人事業務
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東北支社で総務・人事業務を担当します。総務業務では、執務環境の整備、法令管理、リスクマネジメント、防災、広報活動、各種行事の企画・実施などを行います。人事業務では、人材の採用・育成、制度の企画・運用、労務管理や組織設計などを担います。
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応募資格
必須
- 【必須】総務実務（オフィス、工場等）経験３年以上の方。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ご経験に応じて決定します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 【東北支社】宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 ＪＲＥ仙台本町ホンマビル
- 転勤
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- ※フレックスタイム制度あり※在宅勤務制度あり寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり退職金制度あり、確定拠出年金制度あり定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/27 22:26（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 20:00（1日前）
仕事内容
募集背景
- 東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。
- これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集しています。
仕事内容
- 総務業務は、社員が働くスペースを確保し、セキュリティや機能性、快適さの向上を図り執務環境を整えるとともに、事業活動を遂行する上で遵守すべき法令の管理、リスクマネジメント、防災、社内外への広報活動、さらには各種行事の企画・実施など、社内全体を見渡し、各部門の業務がスムーズに行えるようなサポートをします。 人事業務は、事業を担う人材を採用し、育成ローテーションや研修などを通じた能力開発を促し、安心感と高いモチベーションをもって仕事に取り組める人事制度や福利厚生制度を企画・運用するとともに、労務管理や組織設計なども含め、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、会社全体で大きな力を生み出す環境づくりを担います。
採用部門からのPR
- まずは東北支社での勤務をベースに実務経験を積んだ上で、㈱東芝の本社や国内外の事業拠点（工場等）、東芝グループ会社での勤務も経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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