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動力設備の施設管理技術業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜磯子区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務を担当します。カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画、施設管理コストの低減、施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案・実行を行います。
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応募資格
必須
- 事業所共通動力設備に必要な熱力学・流体工学・電気工学等の専門知識を有し、改善に意欲がある方（高度な専門性は望まないが、基礎的な熱力学・流体工学・電気工学等の専門知識があると好ましい。）
- チームワークが必要不可欠な職場であることから、コミュニケーション能力がある方
歓迎
- 工場や病院、研究所等において、動力設備管理技術者として実務経験のある方
- 電気主任技術者や、建築物環境衛生管理技術者など、施設管理技術者として活用できる国家資格を有している方
求める人物像
- 誠実かつ前向きに仕事に取り組み、粘り強く行動できる方
- 業務知識の吸収欲が旺盛で向上心があり、関連資格の取得に意欲のある方
- 何事にも前向きに取り組む方で、建築や電気、機械など専門分野に特化する事なく、ゼネラリストとして幅広く建築設備の知識を得ていく意欲のある方
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
- 手当
- 住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
- 勤務地
- 横浜事業所 神奈川県横浜磯子区新杉田町８番地
- 転勤
- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇結婚休暇忌引休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇育児休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり定年制度あり（60歳）雇用延長制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:34（1日前）
仕事内容
募集の背景
- （株）東芝横浜事業所は、「2030年エクセレントビジネスパーク構築」に向け、一団地における共通事業基盤の安定運営確保、重点業務領域の課題解決、複数事業が同居する大規模拠点としてのメリットを創出していくための、動力設備管理技術者の人財を募集しています。
業務内容
- 横浜事業所共通インフラ基盤である動力供給業務に係る企画・技術業務全般
- ①カーボンニュートラル化に向けたエネルギー企画立案・実行
- ②施設管理コスト低減に向けた企画立案・実行
- ③施設管理業務プロセス改善に向けた企画立案・実行
部門からのＰＲ
- 様々な施設管理技術を駆使し、共通事業基盤の安定運営確保を通し事業所の駐在部門および駐在会社の事業を下支えしています。現在、動力設備の老朽化による途絶対策として、動力設備の更新等を計画的に推進していますが、将来に向けても脱炭素化に向けた動力設備の更新・リニューアルなどを企画立案するなど、事業所の共通事業基盤をリードする重要な役割を担っています。事業所全体の成長・発展に貢献できるやりがいのある業務です。
この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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