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PL／SE
350〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
鎌倉事業所で、大手企業やSIerからの業務アプリケーション・WEBアプリケーションの請負開発を行い、要件定義から設計・製造・テストまで担当します。サーバー・ネットワークの要件定義から設計・構築・テストにも対応しています。プロジェクトリーダー、SE、PGとしてのシステム開発業務や、ニアショア／オフショア開発業務を担当します。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- 業務系アプリケーションの開発のご経験
- JAVA、C#.Net、VB.net、Script系言語のいずれか
- RPA開発のご経験（UiPath、ServiceNow 等）
- サーバー、ネットワークの設計又は構築のご経験
歓迎
- プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験
- 要件定義、基本設計のご経験
- メンバーマネージメントのご経験
求める人物像
- チームで円滑にコミュニケーションが取れる方
- 今後リーダー業務に挑戦してみたい方
- 神奈川県内でITエンジニアとして働きたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員無期雇用契約
- 役職
- プロジェクトマネージャープロジェクトリーダー
- 給与
- 350〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜650万円 ご経験・スキルを考慮して年収額をご提示いたします。 精勤手当に含まれる45時間以上の残業が発生した場合、別途支給。 特勤手当に含まれる20時間以上の深夜、休日業務が発生した場合、別途支給。
- 手当
- 交通費50,000円まで出張手当精勤手当特勤手当
- 勤務地
- 251-0052 神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階
- 働き方
- ■テレワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによって異なります）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ※担当業務により変動あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日についても125日以上となっており、＜年間休日：125日以上＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休（取得実績あり）
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■報奨金制度■同好会（ゴルフ、フットサル、ボウリング、アウトドア等）スキルアップや資格取得については、会社からの補助金や奨励金も準備しており、
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- ■屋内禁煙※喫煙者は社員専用喫煙所利用
- 掲載日
- 2026/06/30 13:35（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:44（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 『働きやすさもキャリアもなんて無理か･･』 『神奈川県で開発エンジニア、インフラエンジニアとして働きたい！』
- とお思いの方はCHECK！
当社ならその想い、叶います
- 本募集の鎌倉事業所では、大手企業やSIerからの業務アプリケーションやWEBアプリケーションを請負開発しており、要件定義から設計・製造・テストまで担当しています。 インフラ事業も力を入れており、サーバー・ネットワークの要件定義から設計・構築・テストも対応しています。
- 鎌倉事業所内だけではなく、東京本社とも連携をしており、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアと情報交換をする場もございます。 資格取得推奨の制度も設けているので会社の成長と共にキャリアアップを目指すことが出来ます。
採用背景
- 鎌倉事業所では、地元企業様や東京企業様からのご依頼や期待に応えることで信頼を獲得し、事業を拡大しております。当社を信頼いただいているお客様へ、今後もより良いサービスを提供するため、メンバーの増員を進めています。 また事業拡大に伴い、組織強化も進めておりますので「転職でキャリアアップをしたい2～3年以上経験を積まれた若手のエンジニア様」から、「リーダー・マネジメントのご経験のあるベテランの方」まで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。
- これまでITエンジニアとして各種プロジェクトで培われたご経験を生かして、ぜひ弊社鎌倉事業所の発展に力をお貸しください。
ポジション
- 1．プロジェクトマネージャー（開発・インフラのPM経験）
- 2．プロジェクトリーダー （開発・インフラのPL経験）
- 3．システムエンジニア （開発・インフラの設計経験）
- 4．プログラマー （開発の製造経験・インフラの構築経験）
業務詳細
- プロジェクトリーダー、SE、PGとしてのシステム開発業務
- ニアショア／オフショア開発業務
働く環境
- 当社開発部門では、創業から築いてきたお客様の信頼をもとに、 プライム案件も多くいただいています。 領域についても人事、医療、金融、通信など様々なプロジェクトを対応しています。
- それぞれの領域やスキルに合わせた部門を設けており、 各分野のエンジニアのスペシャリスト達と一緒に働く環境がございます。 定期的に各部門長やマネージャーと面談や部門会で得意な領域やスキルを確認し、 活躍できるプロジェクトにアサインしています。
- また定期的に事業部会や部門会を開催しており、他プロジェクトのエンジニアと 交流の場がございまので、気軽に社員同士で情報交換をする事が出来る環境です。
- スキルアップや資格取得については、会社からの補助金や奨励金も準備しており、 働きながらキャリアを築けるように会社がサポートしています。
この求人は、株式会社トップヒルズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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