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設備設計
30〜45.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィスビル、工場、ホテルなどの建築物における設備設計業務を担当します。新築・改修の基本計画・実施設計から工事監理まで一連の設計業務に携わり、施主や建築設計担当者、関係部署・協力会社との技術的な調整を行います。
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応募資格
必須
- 建築設備設計の実務経験を有し、以下のいずれかの資格を一つ以上保有している方
- 建築設備士、一級建築士、技術士、管工事施工管理技士（1級）、電気工事施工管理技士（1級）、電気主任技術者（第三種）
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員ご入社日より定めなし 試用期間：あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）
- 給与
- 30〜45.5万円/月
- 給与の詳細
- キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途）基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。昇給：1回/年賞与：年2回（7月、12月）応相談
- 手当
- 住宅手当1.5万〜4.5万円作業所勤務手当4万円別居手当単身赴任者帰宅旅費交通費資格取得奨励金/補助金10万〜50万円法定資格手当1万円/月帰省交通費10万上限4回引越費用
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
- 転勤
- 転勤（日本全国および海外）もあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・フレックスタイム制度：有 ・時間外労働：有
- 休日・休暇
- 週休2日制夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日有給休暇10日〜20日 現場移動休暇休日日数127日
- 福利厚生
- 独身寮（原則30歳未満）財形貯蓄、持株制度、共済組合65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）全国各地のリゾート施設（グループ・契約）カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内執務室全面禁煙、喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接（2〜3回）→内定 （WEB応相談） ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。 ・能力・性格試験：Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
- 掲載日
- 2026/10/13 04:22（26日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 18:36（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、オフィスビル、工場、ホテルなど、多様な用途の建築プロジェクトを全国で手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の性能や快適性、環境性能を左右する重要な要素です。
- 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、新築・改修を問わず、設備設計段階での検討内容が建物全体の品質やコストに与える影響が一層大きくなっています。こうした背景を踏まえ、建築設備設計分野における体制強化を目的として、設備設計技術者を募集します。
仕事内容
- オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。
主な業務内容
- 建築設備（電気・空調・給排水等）の基本計画・実施設計
- 設備設計に関する工事監理業務
- 施主および建築設計担当者との調整（仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む）
- 設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整
仕事の魅力
- 新築・改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。
- 施主・建築設計・施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。
- 多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。
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