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東京都の土木設計の求人133件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
水道施設(管路設計・管路工事)技術者
23.9万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
水道管路の整備に伴う設計や施工監理等を行います。現地調査や関係機関等との調整、設計図の作成、設計・積算、工事設計書の作成を行い、東京都水道局と契約した業者が行う水道工事の施工監督を行います。
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応募資格
必須
- 定年年齢60歳のため、60歳未満の方(雇用対策法施行規則第1条の3第1項例外事由1号)
- OA機器の基本操作ができること
- 普通自動車運転免許を取得していること
以下の「a又はb」いずれかに該当する方
- a.技術士・補(上下水道部門)、土木施工管理技士(1級又は2級)又は管路施設管理技士(1級又は2級)の資格を有する方
- b.水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務について、実務経験を3年以上有する方
求める人物像
- これまで経験してきた知識や技術を伝授していただく人材を求めています。
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 土木設計
- 雇用形態
- 正社員として採用
- 採用区分
- 中途採用者には
- 給与
- 23.9万円/月〜
- 給与の詳細
- 経験、能力等を加味して、基本給額を決定します。◆月給/基本給23万9,400円~(手当等別途支給)
- 手当
- 通勤手当月額5万5,000円まで支給住宅手当扶養手当超過勤務手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(必要に応じて、超過勤務、夜間立会、土日出勤あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇育児休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- ◆退職金制度あり◆財形貯蓄制度◆福利厚生サービス団体への加入等
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険「東京都情報サービス産業健康保険組合」、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募書類は随時受け付けます。(土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始を除く)受付後、2週間程度を目安に、書類審査の結果を連絡します。【採用試験(小論文、面接)】日時:書類審査の結果を踏まえ、試験対象者と日程調整の上、決定します。場所:別途通知します。合否:試験実施後、別途通知します。【採用時期】随時(調整の上、決定いたします)
- 掲載日
- 2026/10/13 06:52(18日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 09:26(1日前)
仕事内容
募集の背景
- 弊社は、東京水道グループの一員として、公共性と効率性を両立させながら、お客さまに安全でおいしい水を安定的に供給する役割を担っています。担っている業務は、水道水源林の保全管理業務、浄水場・給水所の運転管理業務、管路の設計・工事監督・維持管理業務、給水装置業務など、「水源から蛇口」まで広範囲にわたります。これらの業務を効率的かつ円滑に遂行するため、豊富な知識・経験を有し、弊社業務への適応能力が高い人材を求め、採用募集を行っています。
仕事内容
- 発展し続ける首都東京は、重要なライフラインである水道の安定性が、常に求められています。このため、東京水道では、「首都直下地震等による東京の被害想定」を踏まえた管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を積極的に進めています。こうした水道管路の整備に伴う設計や施工監理等を行うことが、募集技術者に求められる業務内容です。市街地土木工事における施工監理等の経験が活かせる一歩進んだキャリア形成にもなるでしょう。
案件毎に以下の流れで業務を進めます
- 1)東京都水道局から、弊社に、水道管の新設や取替等の業務が依頼されます。
- 2)弊社は、現地調査や関係機関等との調整を行なった後、設計図を作成し、設計・積算を行って工事設計書を作成します。
- 3)東京都水道局と契約した業者が行う水道工事について、弊社が、施工監督を行います。
ベテランとしての後進指導
- 弊社は、設立時から新卒社員を多数採用している企業であり、若手社員が多いフレッシュな会社です。中途採用者には、これまで経験してきた知識や技術を伝授していただく人材を求めています。
この求人は、東京水道株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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