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D2C事業 責任者代理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
D2C事業の事業戦略・事業計画の策定や進捗管理、売上最大化に向けた施策を担当します。WEB広告の出稿戦略の立案・実行・検証、獲得効率の最適化、CRM施策の推進を行います。メンバーの育成・評価やタスク管理など、チームマネジメントも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験
- 自身での起業経験
- 少人数チームでのプロジェクトマネジメント経験
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 責任者代理チームリーダー
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,000万円 ■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給 例)年俸10,000,000円~ 基本給616,564円~ 固定残業代216,770円~を含む/月
- 手当
- 通勤手当上限3万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。標準労働時間10:00~19:00(実働8時間) →スライドワーク制:7:00~11:00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める(事前申請不要※コアタイム11:00~16:00)全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!■全社平均残業時間20H以下
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123~125日前後(カレンダーによる)完全週休2日制(土、日、祝日)年次有給休暇年末年始休暇(12/29~1/3)新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与慶弔休暇出産・育児・介護休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断副業可服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)在留資格費用サポートキッズドクター契約書籍購入、セミナー参加補助リファーラルボーナス制度ウエルカムランチ制度無料コーヒー、ウォーターサーバーオフィスグリコ書籍購入補助や有料セミナー補助制度
- 社会保険
- 関東ITソフトウエア健康保険組合各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- ■屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
- 選考の流れ
- ■1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※選考中に適宜、WEB適性検査実施あり
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 21:13(2日前)
仕事内容
募集背景
- D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。
業務内容
- ①事業推進・KPI管理
- 事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行
- ②プロモーション・広告出稿業務
- WEB広告(運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等)の出稿戦略の立案・実行・検証
- 獲得効率(CPA/ROAS)の最適化およびCRM(LTV向上)施策の推進
- ③組織マネジメント・チームリーダー
- メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント
この仕事の魅力
- 上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境
この求人は、株式会社東京通信グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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