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こだわり
条件をクリア

システムリスク管理担当

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
121日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のための増員募集です。新規導入システムのリスク評価、脆弱性管理、システム障害対応の評価・原因分析・再発防止策の妥当性確認などを担当します。委員会報告資料の作成も行います。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • サイバーセキュリティ・情報セキュリティ分野での統括経験（1年以上の実務経験）
    • チーム統括やプロジェクトマネジメントの経験
    • システム監査の経験
    • システムの企画・要件定義・運用の経験
    • CSIRT立ち上げ・運営の経験
    • AIガバナンスに関する検討の経験

歓迎

  • 情報処理安全確保支援士
  • CISA
  • CISSP
  • IT業界での経験者優遇

応募について

  • ※金融機関での経験は不問

募集要項最終確認 9/25

職種
リスクマネジメント
雇用形態
正社員定め無し ※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります）当初3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 賞与：年2回（6月、12月） ※正社員の場合
勤務地
東京都中央区新川1丁目17‐21 茅場町ファーストビル
働き方
相談可
勤務時間
8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間）
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日完全週休二日制祝日年末年始（4日）年次有給休暇（15日）　※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）9連続休暇推奨特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度産休育休制度育児時短制度育児支援制度介護休業制度資格取得支援制度研修支援制度退職金あり財形貯蓄企業年金共済会社員持株会※契約社員時、住宅補助等は対象外
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（当社専用部分）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/28 18:31（63日前）
最終確認
2026/09/25 22:56（4日前）

仕事内容

募集背景

当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。

「当社ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に稼働させるためのシステムリスク管理の推進」を目的とした増員募集となります。

業務内容

入社後は、以下の各業務を担当していただきます。

・新規導入システムのシステムリスク評価

・サイバーセキュリティに関する情報収集

・各システムの脆弱性管理

・システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認

・上記に関する委員会報告資料作成

詳細なプロジェクト例

・サイバーセキュリティ訓練の企画・運営

・フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた、サイバー攻撃対策検討

・証券口座乗っ取り事案を受けてのオンライントレードセキュリティ強化、対応検討

・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」に即したサイバーセキュリティ管理態勢の強化策検討

・ランサムウェア攻撃対応ガイドライン作成

やりがいや面白さ

グループ全体のセキュリティ戦略を担い、最新技術を活用しながら、自らの施策で当社ビジネスを根幹である「ITシステム」の安全を支えるやりがいのある業務です。

このポジションで得られるスキル・経験

サイバーセキュリティ対応の高度化からシステムリスク管理、ITガバナンス推進まで、グループ全体を統括する高度な専門性・マネジメント経験を習得できます。

キャリアパス・成長イメージ

・ITリスク管理室の責任者としてグループ全体のセキュリティ戦略を担い、将来的にはCISOやIT部門全体のマネジメント職を目指していただけます。

この求人は東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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