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土木設計職
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発などの工事に関する設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計を担当します。設計計画から成果品の確認・納品、工事部門への引き渡し、工事中の設計技術面のフォローまで行います。技術士等を取得し、専門性を活かしたスタッフとして受注及び現場支援を行うことが期待されています。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 土木設計
- 雇用形態
- 正社員正社員「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」 (※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)
- 採用区分
- キャリア採用の社員を増員します。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収： （30歳主任モデル）約770万円 （35歳主任モデル）約900万円 （40歳課長代理モデル）約1000万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
- 手当
- 住宅手当家族手当通勤手当時間外手当作業所長手当
- 勤務地
- 東京都中央区
- 転勤
- 将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
- 働き方
- 原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
- 勤務時間
- 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間）※フレックスタイム制有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）慶弔など特別休暇時間単位年休制度有
- 福利厚生
- 退職金制度財形住宅貯蓄・融資生命共済社内預金自社株投資会独身寮（個室、冷暖房完備）全国に保養施設、宿泊施設など有り共済会各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:29（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:29（1日前）
仕事内容
募集内容
- 受注の拡大や大規模、高難度の工事の受注が年々増加してきたことから、設計・提案力による受注支援や工事の技術支援を充実させるため、2020年に土木技術統轄部が発足しました。
- このため、技術スタッフの充実とさらなる発展のために、高度な専門性や知見を持った社員を求めており、キャリア採用の社員を増員します。
業務内容
- 橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発など当社が設計・施工を担う工事の受注前、受注後の設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計などを担当します。
基本的な仕事の流れ
- ▼土木設計部の各課に各支店から依頼が来た設計業務について把握します
- ▼設計業務の主担当、担当で設計項目を把握し、業務分担します。
- ▼設計計画を立てます。
- ▼設計計画に基づき、業務を進め、設計成果品は部内で確認します。
- ▼設計成果の書類一式をクライアントへ説明し、納品します。
- ▼クライアントへ提出、承認後、工事部門へ引き渡します。
- ▼工事中においても設計技術面のフォローを行います。
- ▼竣工・検査
キャリアパス
- （5年後のイメージ" ）業務を通して技術力を高め技術士等を取得し、専門性を活かしたスタッフとして、受注及び現場支援を行っていただくこと。
- 将来的には部下をマネジメントしながら課や部を牽引して頂くことを期待します。
働き方
- 原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
- 課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
この求人は、戸田建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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