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育成社員
336万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・月8〜12日休み（シフト制）
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
うんこミュージアム TOKYOで、ゲストとのコミュニケーションや接客・パフォーマンスを通じて体験を提供し、店舗づくりに携わるポジションです。レジ業務や施設環境の維持、商品・備品の管理、アルバイトスタッフへのサポートなどを担当します。店舗での経験を積みながら、店舗運営社員へのステップアップを目指します。
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応募資格
歓迎
歓迎スキル・ご経験：
- 接客/販売/サービス業での勤務経験
- 営業など、お客様と接する仕事の経験
- テーマパーク/エンターテインメント施設での勤務経験
- アルバイトリーダー等、チームをまとめた経験
求める人物像
- エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方
- 新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方
- 人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方
- チームで協力しながら仕事に取り組める方
- 成長意欲：できないことや自身の課題にも前向きに向き合い、新しいことを吸収していける方
- 素直さ：周囲からのフィードバックを受け止め、自分自身の成長につなげられる方
- チーム志向：周囲をリスペクトし、仲間と協力しながら仕事に取り組める方
- ホスピタリティ：目の前のゲストに楽しんでもらうことを、自分自身も楽しめる方
- チャレンジ精神：変化や新しいことを前向きに捉え、まずやってみようと思える方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 契約社員契約社員（通算契約期間：最長2年間）契約期間：6ヶ月（更新の可能性あり）試用期間：有/ 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 336万円/年
- 給与の詳細
- ■給与 想定年収：¥3,360,000 月給：¥280,000 ［月額内訳］ 月額（基本給）： 238,415 円 固定時間外手当（20時間分）： 34,654 円 固定深夜労働手当（20時間分）： 6,931 円 ※固定時間外手当は、月20時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※固定残業手当は月20時間分を支給 （超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※その他固定手当について：深夜労働20時間分の固定残業代（超過分は追加支給）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒135-0064 東京都江東区青海１丁目１−１０ ダイバーシティ東京プラザ 2階（うんこミュージアム TOKYO）
- 転勤
- あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：172時間0分 就業時間：8:00～22:00 早番、遅番シフト制 ※営業時間シフトに準じて勤務時間が決定します。
- 休日・休暇
- ・月8〜12日休み（シフト制）・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。）・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 選考の流れ
- 書類選考→1次：面接→最終：面接おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。
- 選考期間
- おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:48（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:37（今日）
仕事内容
仕事概要
- ゲストに最高の体験を届けるため、接客を中心に施設づくりを担うポジションです。まずは、うんこミュージアムのキャストとして理想の接客を体現し、アルバイトスタッフの手本となる存在を目指していただきます。 入社後は店舗での経験を積みながら、段階的に店舗運営について学び、店舗運営社員へのステップアップを目指していただきます。その先には、副店長・店長など店舗運営を担うキャリアも広がっています。
主な職務内容
- まずはゲストに最も近い場所で、うんこミュージアムならではの体験を届けることからスタート。経験を積みながら、徐々にチーム運営や店舗づくりにも携わり、仕事の幅を広げていただきます。
- ①ゲスト体験の提供/向上
- ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出
- うんこミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス
- ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行
- ②店舗オペレーション
- チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応
- オープン・クローズ業務
- 安全で快適な施設環境の維持
- 商品・備品等の管理
- 店舗社員と連携した日々の店舗運営
- ③チームへの貢献
- アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践
- アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー
- チーム内での情報共有やコミュニケーション
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