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東京都のマーケティングイベント企画の求人223件

イベント制作リーダー候補

452〜606万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケティングイベント企画の求人の中央値(450万円)より2万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

イベント制作業務として、主催者へのヒアリングや企画書・見積書の作成、スケジュール管理、関係各所との調整を行います。集客に向けたメディア選定・ライティング、イベントやセミナー等の運営、イベント後の課題抽出や実施報告書作成も担当します。

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給与452〜606万円/年

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応募資格

必須

  • イベントの企画もしくは運営のご経験がある方
  • 何かしらの提案営業経験がある方(有形/無形不問)
  • 顧客要望をヒアリングしてきた経験
  • 関係者や協力会社との調整経験
  • スケジュールや発注の管理経験
  • PCスキル(Excel、PowerPointなどによる資料作成)

歓迎

  • レセプションやパーティの運営スタッフ経験
  • オフラインイベントのご経験のある方大歓迎です!

    • 社内研修の企画、運営のご経験
    • セミナー運営のご経験
    • 販促イベント運営のご経験など

応募について

  • 学歴:不問

募集要項最終確認 11/6

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
■雇用形態正社員/総合職【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月
役職
リーダー候補
給与
452〜606万円/年
給与の詳細
月給325,000円〜月給325000円〜440000円エリア給15,000円を含む月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。30時間分の時間外労働手当(56,819円~76,924円)20時間分の深夜労働手当(7,576円~10,257円)※管理監督職の場合は管理職手当50,000円支給。時間外労働手当、エリア給は支給なし。■昇給昇格:年2回(10月・4月)■賞与:年2回(10月・4月)※業績に応じる※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回■想定年収452万円~606万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業:なし
手当
エリア給15,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当50,000円資格手当
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル
転勤
転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)
働き方
記載なし
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)基本的には9:00~18:00(1時間休憩)■残業:あり(平均残業時間:30時間)■残業手当:有
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上月9日休み/2月のみ8日※基本的には土日祝休み季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
福利厚生
・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引・資格取得支援制度└受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能・育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度└取得率実績:(女性)100%(男性)100%※2026年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり・持株会制度・ストックオプション制度■慶弔見舞金・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める業務
学歴
学歴不問
選考の流れ
応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
掲載日
2026/10/13 06:31(24日前)
最終確認
2026/11/06 02:19(今日)

仕事内容

業務内容

  • 入社後はアシスタント業務から徐々に対応領域を広げていきましょう!
  • 主催者へのヒアリング業務
  • 企画書作成、提案、見積書作成
  • 準備進行スケジュール管理、各種手配
  • 関係各所との調整
  • 集客に向けたメディア選定・ライティング
  • 運営マニュアル作成、進行台本作成、当日ディレクション業務
  • セミナーや研修会等の運営業務
  • イベント後の課題抽出、実施報告書作成など

キャリアパス

  • アシスタント(基礎知識)全体の業務、サービス・商品・コンテンツを理解する
  • ▼コーディネーター(専門知識)方向性が固まり、プロジェクトディレクションサポーター
  • ▼プロジェクト・コーディネーター(多様な業務経験)プランニング、ディレクション、更に専門性を高める
  • ▼プロジェクトコーディネーターリーダー(スペシャリスト)プロジェクトチームを統括
  • ※イベント・展示会、Webサイト、動画コンテンツ、ノベルティ、テレマーケティング、データベース…あらゆる手段の中から最適なものをご提案できるのでジャンル問わず幅広い知識やノウハウが吸収できます。

職務内容変更範囲

  • 会社の定める業務

入社後のサポート体制

  • 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
  • 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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