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クレジットSaaS大規模クラウド化を推進するアプリケーションリーダー/上流エンジニア
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クレジットカード基幹システムのオンプレミス型からクラウド型への更改に向け、アプリケーションエンジニアとしてクラウドリフトを担当します。現行システムを理解した後、アプリケーションチームのリーダーまたはサブリーダーとして、要件定義からシステムテスト、ローンチまでの工程やビジネスパートナー各社のコントロール、お客様折衝を担います。
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応募資格
必須
- アプリケーション開発案件(規模:5名以上、5千万円以上)のリーダーとしてPJを推進可能
- オンプレ型⇒クラウド型へのマイグレーション経験
転職回数の目安(今回ご応募までの回数)
- 20代:2回以下、30代:4回以下、40代以上:5回以下
- ※会社都合(合併・転籍・事業再編等)は考慮します。
- 目安を超える場合は、推薦時に転職経緯を補足ください。
歓迎
① 経験
- クレジットカード領域の業務経験あり
- 金融系システム(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等)に近い業務での開発経験が2年以上
- 社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験(例:金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連)
- QCDを意識した進捗・課題・品質管理ができ、関係者を巻き込みながら案件を前進できること
求める人物像
- 主体的に課題へ向き合い、上流工程やリーダー役割へ挑戦する意思を持っている方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり(3カ月)
- 役職
- アプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。アプリケーションエンジニアチームのリーダーもしくはサブリーダーとして案件を担当して頂きます。アプリケーション開発の案件PLとして活躍頂くことを想定しています。大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
- 働き方
- ・柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
- 休日・休暇
- 土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)
- 福利厚生
- 年間12日を学びに充てられます。15日を特別な学びの場として提供します。短時間勤務兼業・副業も認められ
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/30 14:42(106日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 00:23(今日)
仕事内容
募集内容
- クレジットカード基幹システムという大規模システムの更改にむけアプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう!
クレジットSaaS事業部での業務内容
- クレジットカード基幹システムの提供をサービス型で開始し、各社向けのシステムインテグレートが主流の他社と差別化を図っています。
- 着任後の業務: 顧客提供中のクレジットカード基幹システムが肥大化傾向にあり、今後の拡張性を見据え、オンプレミス型からクラウド型へのシステム更改の検討が開始しております。業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムのクラウドリフトへ向け、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。まずは現行システムの理解を頂き、その後はアプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよびお客様折衝をおこなうポジションです。
- クラウドリフト後はクラウドシフトを実施予定であり、先端技術を活用していく予定です。
- 大規模のイシュア向け様の クレジットカード基幹システムであり、TISI全社の技術部門も参画しており実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
キャリアパス
- アプリケーションエンジニアチームのリーダーもしくはサブリーダーとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
- アプリケーション開発の案件PLとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
- ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
- スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
- ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
- 社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
- これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
- また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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