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AWSアソシエイトエンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたクラウド環境の運用改善や設計・構築等を実施します。監視設定やトラブルシューティング、手作業の自動化、クラウド設計・構築補助、クライアントへの技術提案などを行います。実務を通じて技術の幅を広げ、設計・構築などの上流工程も担うエンジニアへステップアップできる環境です。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- AWSの新機能を学ぶのが楽しいと感じる方
- チームでコミュニケーションをとりながら働きたい方
- 顧客と近い距離で、課題解決に貢献したい方
応募について
- 実務経験1年未満の方であっても応募可能です
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 中途正社員※プロジェクト先へ無期雇用派遣として就業する可能性がございます。
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,000,000円 〜能力・経験を考慮の上、決定。(400万円を基準に前後する可能性あり)※月給額には、みなし残業手当(20時間分)を含みます。 超過分は追加支給します。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル
- 働き方
- ※案件により一部リモートワーク有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)※平均残業時間10時間以内
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- <年間休日125日>■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇■有給休暇(※入社日に10日付与)■産前・産後休暇(※取得&復帰実績あり)■育児休暇(※男女共に取得&復帰実績あり)■介護休暇■5日以上の連続休暇OK
- 福利厚生
- ■社員食堂(ランチ半額会社補助)■社内カフェカウンター■公式部活動(活動費用の補助金有り)■資格取得支援制度(eトレーニング)■社内研修制度■資格取得支援制度:受験料全額支給■定期健康診断■健康保養施設■勤続表彰■時短勤務選択制度■リモートワーク導入■社用PC貸与■U・Iターンサポート■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内◎各種健康サポート出産時の育児付加金:国からの一時金50万+9万円=合計59万円無料歯科検診インフルエンザワクチン補助全国コナミスポーツクラブの法人会員料金体育奨励イベント参加(フットサル、テニス、野球、ウォーキングなど)◎レジャー施設利用特典有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテル、ゴルフ場などを破格で利用可東京・大阪の有名テーマパークに割引価格で入園可能交通手段+宿泊旅行補助あり(年度内1回まで/最大1万円)
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ■社内フロア完全禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03(今日)
仕事内容
募集内容
- 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたクラウド環境の運用改善や設計・構築等を実施いただきます。参画するプロジェクトにより業務は様々ですが、実務を通じて徐々に技術の幅を広げ、いずれは設計・構築などの上流工程も任せられるマルチなエンジニアへと着実にステップアップできる環境です。
AWS運用・保守・改善
- 監視設定(CloudWatch等)、トラブルシューティング、バックアップ管理 等
自動化・効率化
- Lambda(Python)やシェルスクリプトを用いた手作業の自動化、IaC(Terraform/CloudFormation)の導入支援 等
クラウド設計・構築補助
- VPC/EC2/RDS等のパラメータ設定、インフラ構築/構成図・手順書の作成 等
技術コンサルティング
- クライアントへの技術提案/AWS新機能導入の検討支援 等
このポジションの魅力
- プライム案件中心。顧客と直接向き合える
- 要件定義〜構築〜運用保守までワンストップ。お客様の課題解決に深く関われます。
- フルスタックを目指せる環境
- AWSだけでなく、Salesforceや他クラウドとの連携等、広く経験できます。
- 教育・サポート体制も充実
- 現場での経験を通じて実践的にスキルを伸ばせるほか、
- 社内では定期的な勉強会や情報交換の機会もあり、常に学び続けられる環境を整えています。
身につくスキル
- AWSに特化したプロジェクトに参画していただくため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます。
- IaCを用いたインフラ自動化スキル(Terraform, CloudFormationなど)の実務経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへ成長することができます。
- 顧客の要望通りに進めるだけでなく「こうすればもっと良くなる」という提案にも挑戦でき、エンジニアとしての本質的な課題解決能力が高まります。
組織構成
- 単独配属、もしくはチーム配属
- アサイン事例:PL1名、エンジニア3名
脱・オンプレミス
- 最先端の技術(AWS)に日常的に触れられる環境に加え、会社としてもエンジニアの技術習得(資格取得等)をバックアップします。
研修
- 当社の研修では机上の学習でインプット後、実際のプロジェクトを想定した演習を行います。演習では、要件に応じて自身で設計・構築等を行い、実務レベルの実践力を身に付けます。
サポート体制
- 当社の全AWSエンジニアが集まる技術質問チャンネル(Slack)があり、現場で直面した課題をいつでも相談できます。
- 現場アサイン後、上長が定期的な1on1を行い、技術面とメンタル面の両方からマネジメントを行います。
- AWSエンジニアが集まる業務共有会を月に1回開催し、各自のプロジェクト事例や新しい情報を共有します。自身が経験していない構成やトラブル解決策を知ることができ、現場に閉じこもらない幅広い視点が身につきます。
- 当社では外部講師を招いた特別演習を年数回実施しています。定期的な勉強会を通じて、AWS以外のソフトスキルやトレンド技術を学ぶ機会を設けており、エンジニアとしての市場価値向上をバックアップします。
入社~配属までの流れ
- 入社後、スキルに応じて2~3ヶ月間研修を行います。研修終了後、プロジェクトに参画していただきます。※プロジェクトの状況やタイミングによっては待機期間が発生する場合があります。
この求人は、株式会社テラスカイ・テクノロジーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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