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営業職（中部支店エリア）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代理店に対する販売交渉や関係構築を行ない、既存顧客への訪問や設備業者への製品提案を担当します。見積書の作成や納期調整、お客様から依頼があった際の現地調査・修理も行ないます。扱うのはポンプや送風機などです。
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応募資格
求める人物像
- 新しいことを前向きに学べる姿勢
- 社会に貢献できる仕事がしたい方
- 必要とされる商品に関わりたい方
- トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方
- インフラや機械に興味がある方
- コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
- 前向きに取り組む姿勢のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
- 給与
- 420〜510万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜510万円 月給26万円～＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※上記には固定残業代19時間（39,000円）分を含む／超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし） ＜年収モデル＞ 年収400万円 ／ 27歳 ／ 月給26万3000円 年収460万円 ／ 32歳 ／ 月給30万円 年収640万円 ／ 37歳 ／ 月給42万円 ※グループリーダー昇給年1回（6月）賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
- 手当
- 時間外手当出張手当役職手当資格手当家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）住宅手当（月20,000円～37,500円）地域手当（月9,500円～26,000円）通勤手当（全額支給）
- 勤務地
- 460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号 名古屋急送ビル6F500-8353 岐阜県岐阜市六条南3丁目7-11
- 転勤
- 支店管轄エリア内での異動転勤があります。役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ▼岐阜営業所 8:30～17:25（実働7時間55分／休憩60分）▼名古屋営業所（中部支店） 9:00～17:55（実働7時間55分／休憩60分）◎月の残業時間は20～30時間程度です。◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制（土・日・祝日）※年2～3日程度 祝日の振替ありGW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり育児休暇介護休暇有給休暇長期・連続休暇 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
- 福利厚生
- 計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）財形貯蓄制度退職金制度企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ▼STEP1：エントリー＆書類選考（履歴書および職務経歴書） ▼STEP2：適性検査（Web） ▼STEP3：一次面接（Web) ▼STEP4：最終面接（対面） ▼STEP5：内定 ※履歴書および職務経歴書は書式自由。 ※入社日はご相談に応じます。2回 ※応募から内定まで約1～2ヶ月 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。在職中の方は、平日18時以降での調整も可能です。支店にて実施 （愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号 名古屋急送ビル6階）
- 選考期間
- 応募から内定まで約1～2ヶ月
- 掲載日
- 2026/07/04 22:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 19:27（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社。
- あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。
- ※支店管轄内での異動転勤あり
- 【変更の範囲：会社の定める業務】
取引先への定期訪問
- 約9割のお客様が既存のお客様です。
- そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。
- 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。
- その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。
- 潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。
ヒアリング～提案
- 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。
- 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。
- 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。
納期の調整
- 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。
アフターサービス
- お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。
- 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。
入社後の流れ
- まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）
- 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。
配属先の編成
- ◎建築課 名古屋営業所／11名（男性６名 女性５名）
- └30代：2名 40代：1名 50代：３名
- ◎建築課 岐阜営業所／4名（男性3名 女性1名）
- └40代：3名 60代：1名
- ◎静岡営業所／4名（男性3名 女性1名）
- └30代：2名 40代：2名
募集背景
- 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
- 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
この求人は、テラル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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