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データセンター誘致に向けた電力インフラ及び不動産領域等に伴う開発プロジェクト推進
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。受変電設備の提案営業や設計・工事、不動産関連対応、関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメントなどを担当します。案件は数件〜十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。
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応募資格
必須
- エネルギー、大手不動産、データセンター業界において5年以上の勤務経験のある方
- 交流電気、電気設備、電力事業や不動産、開発行為に関する基本的な知識
- 大卒以上
歓迎
下記いずれか1つ以上のご経験のある方
- ①電気設備に関する技術営業のご経験
- ②電気設備設計のご経験
- ③電気エンジニアリングのご経験
- ④電気設備工事のご経験
- ⑤デベロッパーや大手不動産で都市計画の事業戦略や事業開発のご経験
下記いずれかの知識・技能をお持ちの方
- ①高圧、特別高圧の電気設備に関する知識・技能
- ②不動産や開発行為に関する知識・技能
資格：
- 電気主任技術者資格保有者（１種・２種・３種）
- 電気工事施工管理技士（１級・２級）
- 宅地建物取引主任者
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区東新橋１－５－２ 汐留シティセンター２０階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分）
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:23（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。
- 特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。
- 特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝
- 受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務
- 土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉
- 技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画〜実行の推進
- 関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント
- 案件は数件〜十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。
- 主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。
２．職責
- 入社直後はグループメンバーと連携しながら、案件推進に必要な基本業務から段階的に関わっていただきます。
- 単独で業務を任せるのではなく、実務を通じて理解を深めていく想定です。
- 社内関係部署との打合せへの参加、情報整理・共有
- 顧客訪問への同行、ニーズ把握や提案内容の検討補助
- 打合せ日程の調整や関係者との連絡・調整業務
- 打合せで出た課題に対する解決策の検討・提案
- 電力協議や設備設計・工事に関する関係者との合意形成支援
- 業務に慣れてきた段階では、調整や提案の主体的な推進も期待しています。
- 関係者との連携を通じて、案件全体の円滑な進行に貢献していただく役割です。
３．採用背景
- データセンター誘致を新たな事業領域として位置づけ、昨年度策定した方針に基づき、継続的な案件創出と推進を進めています。既にいくつかの案件が進行しており、今後も安定的にプロジェクトが増加していく見込みです。
- こうした事業拡大に伴い、営業・技術・調整の各側面で対応できる人員の強化が必要となっています。特に、複数の関係者と連携しながら案件を推進できる体制の構築が重要な課題です。将来的な案件増加を見据え、安定した事業運営を支えるための増員募集となります。
４．魅力・やりがい
- 成長が見込まれるデータセンター分野において、大規模プロジェクトに関われる点が本ポジションの特長です。
- 社会インフラに近い領域で、幅広い関係者と協働しながら価値創出に取り組めます。
- 大規模な電力インフラ・データセンター案件に関わる経験
- 関係会社や顧客、行政など多様なステークホルダーとのネットワーク構築
- プロジェクトの実施を通じたグループ全体の価値向上への貢献
- 顧客ニーズを反映した案件推進による満足度向上への寄与
- グループが保有する顧客ネットワークやデータの活用
- 電力事業で培った知見を基に、トータルソリューションへとビジネス転換を進めている段階です。
- その変化の中で、実務を通じて新しい価値創出に携わることができます。
５．キャリアパス
- データセンター誘致に関わる業務を通じて、当該分野での知見や経験を積んでいただいた後は、その経験を活かし、事業領域拡大の中核を担う人財としての活躍を期待しています。
- また、培った調整力やプロジェクト推進力を活かし、関連するインフラ整備やエネルギー分野など、幅広い分野で活躍いただくことも可能です。
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
- 短期（1〜3年）：
- データセンター誘致に関する基礎的な業務を中心に、関係部署や事業者と連携しながら、立地検討や要件整理、調整業務などを経験していただきます。チームの一員として、誘致業務全体の流れを理解していただくフェーズです。
- 中期（3〜5年）：
- データセンター誘致業務において中核メンバーとして活躍し、事業者との折衝や関係機関との調整など、より主体的にプロジェクトを推進していただきます。経験を活かし、誘致活動の高度化や新たな案件への対応にも携わっていただきます。
- 長期（5年以上）：
- データセンター誘致で培った経験を活かし、関連する複数の事業領域に関わりながら、将来的には組織全体の事業運営や戦略立案に携わっていただくことを期待しています。
１．配属先部署人数・構成
- 年代別人数構成：60代 1名 50代 2名 40代 4名 30代 1名 20代 2名
- チーム別人数構成：2チーム（4名）
- ※特別管理職2名を除く
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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