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東京都のセキュリティエンジニアの求人682件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
情報セキュリティユニット 情報セキュリティ部／サイバーセキュリティGr 内部対策
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなどの実務を担い、一部業務では上長と同等の実務リードも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及び内部不正対策の経験（１年以上） ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
- 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます (目安としてTOEIC 650点) ※英語力は目安です。
求める人物像
- 英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲、身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。
応募について
- 経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 役職
- リーダー候補レベル
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,300万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有
- 手当
- 通勤手当全額支給地域手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 赤坂Ｂｉｚタワー ２５階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制、祝日年末年始年次有給休暇特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）勤務地により一部休日の振替変更があります【年間休日】122日（2024年）【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
- 福利厚生
- 寮社宅：独身寮制度あり退職金制度：補足事項なし企業年金社員持株制度財形貯蓄制度保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）総合福利厚生サービス加入 他確定拠出年金DC
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/10/11 15:44（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
当ポジションの職務定義
- 監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
採用部門が社内で担う機能とミッション
- 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
- １．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
- ２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
- ３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
- ４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
- ５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
- ６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
- ７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
- 本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は東京エレクトロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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