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LEAD SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
新規案件の創出と顧客基盤の拡大に向けた営業開発計画を策定・実行し、営業チームや関連部門と連携して新規リード獲得を最適化します。潜在顧客へのアプローチやフォローを通じて関係を構築し、ビジネス獲得につなげます。入社後最初の1、2年は既存顧客のメンテナンスと既存顧客からの新規案件獲得を担当し、その後は新規顧客獲得を担当する予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：大卒以上
- 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
- 英語 - ビジネスレベル以上（TOEIC 800以上、最低限630以上が目安）
- PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
- 普通自動車運転免許（リースカー貸与あり）
- 電子部品メーカーや電材商社/代理店で8年以上の営業経験。
- 営業成功を牽引してきた実績を持つ強力なドライブ能力。
- 社内チームおよび外部クライアント双方と効果的に関わる優れたコミュニケーション能力と対人関係能力。
- データを解釈し、情報に基づいた意思決定を行う能力を持つ分析的なマインドセット。
求める人物像
- 逆境においても粘り強く取り組むレジリエンスを持つ方。
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- LEAD
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 3-5-8 HISAMOTO KAWASAKI-SHI KANAGAWA, Kanagawa 213 Japan
- 働き方
- ・リモートワーク可Workplace Type: Hybrid
- 経験年数
- 8年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:45（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:48（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 新規案件の創出、及び顧客基盤を拡大するための戦略的営業開発計画を策定・実行。
- 営業チームおよび、関連部門と連携し、新規リード獲得の取り組みを最適化する。
- 潜在顧客に対し、初回のコンタクトから最適なアプローチ、フォローを行うことで潜在顧客と良好な関係を構築し、ビジネス獲得に繋げる。
補足
- 直販と代理店販売両方あり
- 最初の１，2年は既存顧客のメンテナンス及び既存顧客からの新規案件獲得を担当いただき、その後新規顧客獲得を担当いただく予定
- 顧客は自動車メーカー、Tier 1メーカー、代理店など
- 出張の頻度： 月の半分程度（担当顧客によるが関東圏や愛知など）
- リモートワーク可
- 社内のカウンターパート（プロダクトマネージメント、クオリティエンジニアなど）のほとんどが海外在住のため、日常的に英語を使用する
この求人は、TE Connectivity Japan合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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