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新卒採用・ブランディング担当
給与
670〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
仕事内容その他職種
新卒・キャリア採用の企画・実行と、採用ブランディングや採用Webサイト・SNS運営を担当します。グローバル人事や広報部門、海外オフィスなどと連携し、国内外の求職者に向けた採用活動に携わるポジションです。
仕事内容
- 採用（新卒・キャリア採用）の企画・実行として、採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析を行います。
- 書類選考、適性検査、面接の準備・運営、カジュアル面談・オファー面談などの選考対応を担当します。
- 会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行に取り組みます。
- 採用ブランディング活動として、グローバル人事や広報部門との施策協議・実行、イベント出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用を行います。
- 採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデートを担当します。
組織のミッション
- TDKの将来を担う人財の採用、そして当社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人財をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えます。
- 採用課は、若年層を対象に、当社に対する認知を高め、働く場所としての理解を深めていく活動にも取り組んでいます。
募集背景
- 採用市場の活況に伴い、より自律的な採用活動を展開し、TDKのプレゼンスを高めていくための人員の増強となります。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 670〜960万円/年
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 事業会社または人材紹介エージェント等での採用に関わる経験が2年以上あること
- 英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(目安TOEIC600点以上）
歓迎する経験
- 採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政 等）
- マーケティング、広告・宣伝、SNS運用の経験
待遇・福利厚生
- 中途研修等
- 事業部別教育制度
- 企業年金基金
- 会社指定休日
- 住宅資金等各種融資
- 厚生年金基金
- 契約保養所
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人はTDK株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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