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固定資産設備管理
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国の直営店舗および銀座の本社事業所ビルで、設備管理、防災・防火管理、改装・修繕工事の施工管理、ネットワーク・ITインフラ整備を担います。専門作業や施工は外部パートナー企業へ委託し、発注者の立場から設備全体の管理・進行調整を行うマネジメント業務が中心です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
経験
資格
- 第二種電気工事士
- 施工管理技士（建築・電気・管工事）
- 防火管理者・防災管理者
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
- 設備の維持管理だけでなく、改善提案や課題解決にも主体的に取り組める方
- 工程・品質・コストを意識しながら、計画的に業務を進められる方
- 幅広い設備や施設管理の知識・経験を身につけ、専門性を高めたい方
- 責任感を持ち、誠実に業務へ取り組める方
- 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
応募について
- （業界不問）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 530〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給：30.0万円～42.3万円＋残業代は別途全額支給年収：530万円～750万円（月10時間残業した場合の想定）経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家族手当(会社規程)昼食補助
- 勤務地
- 東京都中央区銀座1-7-3 京橋三菱ビルディング8F
- 転勤
- 総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 国内トップクラスの貴金属メーカーとしての確固たる経営基盤のもと、土日祝休みの年間休日122日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。9:15～18:00（休憩60分）実働7時間45分月平均残業時間：10時間
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土日祝休みの年間休日122日★年間休日122日★◇完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる◇夏季休暇◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇
- 福利厚生
- ●財形貯蓄制度●確定拠出年金制度●退職金制度(勤続3年以上）●各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金※受験料還付、お祝い金（会社規程）●報奨金制度●借上寮（会社規程）●厚生施設・保養所有●サークル活動●産休、育休（男女ともに取得・復帰実績あり）●時短勤務（小学校6年生まで取得可能、入社１年未満の者を除く）
- 社会保険
- ●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 総合職：会社（出向先の会社を含む）の定める場所（海外を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/07/03 18:25（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:55（1日前）
仕事内容
業務内容
- 全国の直営店舗および本社事業所ビル（銀座）における設備管理業務を担当いただきます。
- 実際の専門作業や施工は外部パートナー企業へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から社内外の関係者と連携し、設備全体の管理・進行調整を行うマネジメント業務が中心となります。
- 店舗や事業所を安全かつ快適に運営できる環境を維持するため、設備管理をはじめ、防災・防火管理、改装・修繕の施工管理、およびネットワーク機器を含むインフラ整備など、幅広い業務をお任せします。
設備管理
- 店舗・事業所ビルにおける設備全般の日常/定期管理・点検、不具合発生時の一次対応・業者手配（空調・電気・給排水・照明など）
防災・防火管理
- 消防設備の点検立ち会い、法定点検・是正対応、関係官庁への各種届出対応
改装・修繕工事の施工管理
- 店舗リニューアルや修繕工事における計画立案、業者選定、工程・品質・コスト（予算）管理
ネットワーク・ITインフラ整備
- 店舗・事業所ビル内のルーター、スイッチ、配線管理などのインフラ整備、および専門業者との調整
各種書類作成、報告業務
- 稟議書、報告書、予算管理資料などの各種書類作成
募集内容
- ※「設備を自ら修理する」のではなく、設備全体を管理・調整する立場として業務を進めていただきます。
ブランドの信頼と安全を支える店舗づくり
- 資産用貴金属や高級ジュエリーを取り扱う店舗では、快適な空間づくりはもちろん、高い安全性やセキュリティの維持も極めて重要です。
- ブランドの信頼とお客様に安心してご利用いただける店舗環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
設備管理だけにとどまらない幅広い専門性
- 設備管理に加え、防災・防火管理、店舗改装の施工管理、ネットワークインフラ整備など、幅広い領域に携わることができます。
- 一つの分野に限定されることなく、施設管理全般に関する知識・経験を身につけながら、専門性を高められる環境です。
計画立案から施工管理まで、一連のマネジメントを担う
- 実際の工事や専門的な保守作業は協力会社へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から設備全体をコントロールする役割を担います。
- 単なる維持管理にとどまらず、修繕・改装工事の計画立案、業者選定、予算・工程・品質管理まで、一連のマネジメント業務に携わることができます。
募集背景
- 創業140年を超える当社では、全国の直営店舗および事業所において、お客様に安心してご利用いただける環境づくりに取り組んでいます。
- 設備の維持・更新に加え、改装工事や防災・防火対策など、設備管理に求められる役割は年々広がっています。
- 今後も安定した設備管理体制を維持するとともに、これまで培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承していくため、新たなメンバーを募集します。
- これまで培われた設備管理や施工管理などの経験を活かし、将来的には全国の店舗・事業所を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
STEP 1：まずは一担当として、当社の設備・店舗運営への理解を深める（入社～1年）
- これまでの設備管理や施工管理などの経験を活かしながら、店舗・事業所の設備管理業務を担当いただきます。
- 設備や店舗特性、協力会社との連携方法など、当社の業務フローを習得し、経験を積んでいただきます。
STEP 2：設備管理部門の中核メンバーとして活躍（2年～）
- 業務に習熟した後は、店舗改装や設備更新プロジェクトにおいて、計画立案から施工管理、協力会社との調整まで幅広く担当いただきます。
- 設備管理だけでなく、防災・防火管理や設備改善などにも主体的に携わり、設備管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
STEP 3：将来的なマネジメント（管理職）や専門性を高めるキャリア
- 年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
- 将来的には設備管理部門を牽引するマネージャー（管理職）として、組織運営や人材育成を担うほか、設備管理・施工管理・防災管理などの専門性を高め、スペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。
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