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情報システム室（サイバーセキュリティ担当）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
サイバーセキュリティ対策全般を担当し、セキュリティリスク管理や対策の立案・導入、システム／ネットワークの設計・構築を行います。社内教育・訓練や社外専門機関との連携、インシデント発生時の体制整備と対応も担当します。
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応募資格
必須
以下いずれか一つでも3年以上の経験を有する事
- システム企画（制度設計や企画提案含む）
- ITインフラ全般（構築、運用保守）
- 情報セキュリティ対策
歓迎
- 情報システム部門 または 顧客企業に対する情シス支援 のご経験
- 組織マネジメント または プロジェクトリーダ・PMのご経験
- ITインフラおよびセキュリティ関連資格の保有
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 480〜850万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：480万円〜850万円月給：320,000円〜566,700円※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月43,300円〜76,600円支給します。※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。・昇給年1回・賞与年2回
- 手当
- 役職手当資格合格祝い金最高30万円交通費月上限6万5000円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
- 働き方
- 【週2~3リモート】テレワークと出社の比率は半々程度となり、本部に在籍する社員全員がテレワークを実施しています。※テレワークと出社で半々程度（業務状況に応じてご出社いただきます）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8時間）但し17時を過ぎれば退社可本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始（7日／年）有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度確定拠出年金制度財形預金制度住宅ローン融資制度慶弔見舞金資格取得支援制度在宅勤務制度スライド勤務制度キャリア別・階層別研修制度GLTD制度産業医相談ベネフィットステーションオフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）男性社員の取得実績もあり！育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞最優秀マネジメント賞(年1回)社長賞(半期毎)努力賞
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（61日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 00:10（2日前）
仕事内容
業務内容
- サイバーセキュリティ対策全般に関わっていただきます。
- セキュリティリスク管理（あるべき姿を元に現状とのFit&Gapを行い、課題に対応）
- セキュリティ対策の立案、導入、それに伴うシステム/ネットワーク設計および構築
- 社内へのセキュリティ教育および訓練の実施（運用チームと協力）
- 社外セキュリティ専門機関との連携
- インシデント発生時を想定した体制整備、有事の際は実行部隊としての対応
募集背景
- また、自社で開発した製品・サービスの提供も進めており、お客様の重要な業務と情報を預かる企業として、セキュリティ強化はますます重要となっています。そこで、近年ますます高度化・巧妙化するサイバー攻撃やサプライチェーンを通じた脅威に対応するため、サイバーセキュリティ強化を目的とした社内体制の増強を進めることとなりました。情報資産や業務システムを適切に保護するとともに、リスクの把握、未然防止、早期検知、インシデント発生時の対応・復旧までを一貫して行い、安定したサービス提供を継続できる体制の構築を目指しています。また、上場企業として、永続的な事業継続というステークホルダーの期待に応える必要があり、その点においてセキュリティ品質の向上は事業の信頼性に直結する重要なテーマです。こうした背景から、システム企画やITインフラ構築の経験をお持ちで、セキュリティ施策を強力に推進できる方を必要としています。
働き方
- テレワークと出社の比率は半々程度となり、本部に在籍する社員全員がテレワークを実施しています。
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