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オンコロジーMR 大腸癌・腎領域・肺癌領域
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
オンコロジー領域で、大学病院や基幹病院の専門医と症例ベースの議論を行い、エビデンスを軸に医療関係者との信頼構築を担うMRです。広域テリトリーを自律的に担当し、疾患啓発や適正使用の普及などの活動を行います.
この求人に応募
応募資格
必須
- MR経験1年以上
歓迎
- コミュニケーション能力、論理性、協調性をお持ちの方
求める人物像
- 待ちの姿勢でなく積極的に行動ができ、成果に拘る
- 周囲のMRや他領域のMRに自らコミュニケーションを取れる
- 上長, 社員MRに対してタイムリーな報連相ができ、内勤業務もしっかりできる
- 相手の年齢に関係なく柔軟な対応、リスペクトができる
- 学習意欲が高く、継続的な自己研鑽に取り組める
- チームワークを大切にし、コンプライアンス遵守の意識が高い
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- MR
- 雇用形態
- 正社員又は契約社員（契約期間の定め有）試用期間：あり（3か月）／定年65歳
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円〜700万円■四半期一時金┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有■プロジェクト賞与
- 手当
- 四半期一時金年間40万円（10万/四半期×4）単身赴任手当引越準備金
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ・上記の決まったエリア内での引っ越しを伴う転勤有（例：関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）残業：あり（平均月10~20時間 ）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年末年始年間休日 122日有給休暇 初年度15日（入社月により1～12月で按分）慶弔休暇産休・育休介護休暇傷病看護休暇有給休暇取得促進看護休暇傷病休暇
- 福利厚生
- ■確定拠出年金制度┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出■有給休暇取得促進■私傷病休職制度■健康診断の補助■男性育児休暇制度取得の推進■ベビーシッター補助制度■再配属報奨金 ※支給条件有■永年勤続報奨金■各種表彰制度■出産祝い金■結婚祝い金■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/11/11 18:18（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 02:45（今日）
仕事内容
疾患領域
- オンコロジー領域
セールススタイル
- 大学病院や基幹病院に所属する専門医との症例ベースの深い議論に加え、疾患・製品に関する学術的なエビデンスを軸に医療関係者との信頼を構築するスタイルです。学会情報のキャッチアップなど継続的な自己研鑽を続けながら、医師と対等に議論できる専門性を発揮し、新規処方の獲得や患者さんの発掘・想起を支援します。
- 複数の都道府県にまたがる広域テリトリーを、一人で自律的に担当していただきます。居住地からの出張が発生する場合もありますが、自ら訪問計画を立案し優先順位をつけながら成果を出す、裁量と自己管理能力を活かせるポジションです。
- 特定製品の販売促進ではなく、疾患啓発や適正使用の普及などノンプロモーショナルな啓蒙活動を行うスタイルです。中長期的な視点で医療環境の改善に貢献したい方に向いています。
様々なメーカーでプロジェクトを担当いただくので、MRとしての経験の幅が広がります
- 当社のMRは、ひとつの同じメーカーにずっと属するのではなく、１〜3年の期間のプロジェクトごとに、様々なメーカーのMRとして、自社製品の普及に取り組むというワークスタイルです。
- 経験したプロジェクトの数だけ、MRとしての経験の幅が広がります。
- 「MRとしてのキャリアをブラッシュアップしたい」、「製薬会社の枠を超え、自分の活躍の場を広げたい」そんな想いをお持ちなら、きっと当社でも充実感を持って働いていただけることでしょう。
あなたの志向にマッチしたキャリアパスをご相談ください
- まずは当社にお越しいただいた際、将来のキャリアやライフスタイルについて、出来るだけ詳しくお聞かせください。
- それに沿ったキャリアパスをご用意できるよう、希望される専門領域やライフスタイルに合わせた勤務地等、十分考慮した上でプロジェクトをアサインいたします。
この求人は、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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