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安全管理業務（水処理プラント維持管理現場、建設工事現場）
給与
590〜890万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
仕事内容リスクマネジメント
水ingグループの安全管理業務を担当するポジションです。水処理プラントの維持管理現場や建設工事現場における安全衛生管理体制の構築、安全教育の企画・運営、安全パトロールなどを行います。将来的には安全部門をリードする役割が期待されています。
職務内容
- 当部門は、水ingグループ3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。
- 全社員に対する日常業務の危険感受性を高めるための意識改革（安全文化の定着に向けた啓蒙活動）を行っています。
- 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で安全管理が可能になる様、危険の可視化を進めると共にマニュアルやツールの整備を行っています。
- 社員のみならず協力会社に対しても、安全管理のレベル向上を継続実施しています。
- 事故・災害を風化させない取り組みとして、『アクシデントインフォメーション』の発行およびデータベース化を行い、社内外へ当社の安全文化を積極的に発信しています。
- 公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（安全教育・安全衛生にかかわるデータの集計）
- 公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師、安全衛生にかかわるデータの集計、建設現場のパトロールにおける状況把握、改善指導等）
- 入社後は、安全教育の企画、運営、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行などからスタートし、将来的には全社の労働災害削減のための業務へと幅を広げ、安全部門をリードする役割を担っていただく予定です。
募集背景
- 兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため
- 今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 590〜890万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 水処理プラントの運転管理、もしくはプラントの施工管理経験（2年以上）
- 法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方
歓迎する経験
- 建設業や製造業の企業における安全管理経験
- 一級または二級施工管理技士（土木・建築・管・電気いずれか）
- 第一種衛生管理者
- 労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント
待遇・福利厚生
- 福利厚生サービス加入
- 退職金制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人は水ing株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）
- 不正対策の企画・推進
- 情報セキュリティ・ガバナンス推進課長
- システムリスク管理／ITガバナンス
募集元の採用ページから応募できます
応募は水ing株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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