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工事管理
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力会社の発電所や変電所などで、電力ケーブルと関連部品の据付工事管理を担当します。入社初年度は先輩社員に同行して業務を習得し、協力会社への指示やプロジェクトの調整・管理を行います。年間を通じて出張があり、案件に応じて出張期間や頻度が異なります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 業務経験不問/40歳まで（長期キャリア形成のため）
求める人物像
- 電力インフラ分野でのキャリア形成を志向される方
応募について
- 業務経験不問
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員 期間の定め：無試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無試用期間あり 試用期間3ヶ月。
- 役職
- 副現場担当者
- 給与
- 520〜890万円/年
- 給与の詳細
- 月給：26万円以上想定年収 520万円～890万円賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:5.5カ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当住居手当家賃の50% ※独身者（35歳未満）月3万円／既婚者月5万円上限
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市北初島町16-4
- 転勤
- 転勤：当面無将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有■標準労働時間…8:30～17:15月残業平均20時間
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日その他（※事業所によりカレンダーが異なります。）有給休暇：有（～15日）（入社時期により付与日数変更（5日～15日））
- 福利厚生
- 退職金：有寮・社宅：無■家族手当■住居手当■診療所■保養所■社員持株制度家族手当、住居手当については、当社規定により支給される場合あり【住居手当について】支給の場合、家賃の50% ※独身者（35歳未満）月3万円／既婚者月5万円上限
- 社会保険
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 将来的には当社業務全般に変更の可能性有
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的には本社、各事業所への異動の可能性有
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有
- 掲載日
- 2026/07/05 00:46（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:11（今日）
仕事内容
仕事内容
- 電力会社の発電所や変電所等を中心に電力ケーブルとその関連部品の据付工事管理業務をお任せします。
- そんな現場にて、工事管理業務を担当していただきます。
- 入社初年度は副現場担当者として1年程度、先輩社員に同行して業務習得を行います。協力会社4～5名に指示を出し、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。
配属先情報
- 電力システム部 エンジニアリング課 20代 1名、30代 4名、40代 3名、50代 3名
- ※建物の改変を伴う業務は含まない
仕事に関するPR
- 電力会社の発電所や変電所等を中心に電力ケーブルとその関連部品の据付工事管理業務をお任せします。
この求人は、SWCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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