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法人営業

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の法人営業の求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトを抱える企業と当社のエンジニアを結びつける人材営業を担当します。新規開拓、既存顧客フォロー、技術社員管理、営業戦略の立案などを行い、自動車・航空機・家電業界の大手メーカーやSIerを中心に対応します。顧客の課題をヒアリングし、人材の紹介やプロジェクトの受託を提案します。

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給与400〜700万円/年

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応募資格

必須

  • 高校卒以上 / 経験者のみ募集
  • 法人営業経験(業界不問)または人材業界での営業経験2年以上
  • 「技術で社会を良くしたい」というテクノロジーへの興味・関心
  • 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方

歓迎

求める人物像

  • 「技術で社会を良くしたい」というテクノロジーへの興味・関心
  • 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
  • AI、XR、DXなどのキーワードにワクワクできる方

応募について

  • 既卒・第二新卒歓迎
  • 英語力不問

募集要項最終確認 11/4

職種
法人営業
雇用形態
【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円)■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回
手当
交通費全額支給家族手当配偶者月5,000円/子1人につき月1万円役職手当家賃補助手当当社規定あり転居費用支給当社規定あり休日出勤手当深夜手当出張手当インフルエンザ予防接種手当
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル6階
アクセス・通勤
◇ 駅から徒歩5分以内
転勤
転勤なし◇ 転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
10時以降に始業フレックスタイム制コアタイム:10:00 ~ 15:00標準労働時間:1日あたり8時間※休憩60分★月平均残業:25時間
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全土日祝休み完全週休2日制年間休日:126日完全週休2日制祝日休み:有年末年始休暇:有GW休暇:有夏季休暇:有慶弔休暇:有有給休暇:(取得率81.28%)※入社翌月より付与産前・産後休暇:(取得実績あり)育児休暇:(取得実績あり)介護休暇:有その他:バースデー休暇有★5日以上の連休取得もOK!
福利厚生
■資格取得支援制度(300以上の対象資格:受験費用負担※同資格2回まで、奨励金支給)■慶弔金制度■企業型確定拠出年金制度■優秀社員表彰■起業家支援制度(独立支援)■定期健康診断・産業医面談■扶養家族向け健康診断費用補助■子宮頸がん検診・乳がん検診■定期歯科検診費用補助■メンタルヘルスケア制度■育児短時間就業制度(16:00退社も可能!)■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修)■キャリアコンサルティング制度■副業OK■残業手当全額支給(1分単位)
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険■社会保険完備
経験年数
2年以上
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/13 06:19(23日前)
最終確認
2026/11/04 20:49(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • プロジェクトを抱える企業と当社のエンジニアを結びつけ、顧客企業の事業発展もエンジニアの要望も、どちらにも貢献する人材営業をお任せします。
  • 新規開拓
  • 既存顧客フォロー
  • 技術社員管理
  • 営業戦略の立案 etc...

対応する顧客や案件

  • 自動車・航空機・家電業界の大手メーカーやSIerが中心。
  • システム、サーバ、ネットワークなどIT全般でAIやVRなどの最先端技術案件も多数!
  • 案件バリエーションが多いので、企業とエンジニアを結びつけやすいだけでなく自身の知識力にも繋がります。

課題解決型の営業スタイル

  • 人材営業の目的は人を紹介することですが、当社はちょっとスタイルが異なります。
  • 私たちは課題解決型の営業として“困っていることは何か”の本質の課題を解決。
  • ヒアリングする中で本当に人材が必要だと判断すればエンジニアを紹介し、そうでないならプロジェクト自体を当社で請け負う選択肢を提案。
  • 本来は人を紹介する人材営業がプロジェクトを受注する。
  • これは珍しいことですが、当社は自社エンジニアの受託開発も手掛けていることからそれを可能にしています。

ノルマ、無理な目標設定、手当たり次第な飛び込み営業なし

  • もちろん営業として目標はありますが、数字は上長と相談して自ら設定。
  • 未達成によるペナルティはなく、達成すれば賞与で還元するプラスの考え方です。

入社後はOJTで教育

  • レベルに応じてOJTでレクチャー。
  • 質問しやすい環境で、相談を受ければメンバーたちがすかさずアドバイス!
  • みんなでフォローするので積極的に聞いてくださいね。

募集人数・募集背景

  • 欠員補充

この求人は、株式会社エスユーエスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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